【令和９年２月採用】ケアマネージャー
株式会社ホテルニューグランヴィア - 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ - 正社員
東北本線 新田駅 から 車15分
月給 245,000円 ～ 300,000円
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 勤務地 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ |
| アクセス | 東北本線 新田駅 から 車15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 【令和９年２月採用】ケアマネージャー |
| 仕事内容 | ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務全般 令和９年２月採用の求人となります |
| 給与 | 月給 245,000円 ～ 300,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊月平均労働時間１７３．７７５時間 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月10日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 土日その他 週休二日制：毎週 ＊休日曜日は相談に応じます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３カ月 |
| 年齢 |
（69歳以下） 定年年齢が７０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 休憩室あり ＷｉＦｉあり 無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 迫公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：04070-01930661
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
株式会社ホテルニューグランヴィアについて
事業内容：介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営
会社の特長：全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ |
| 電話番号 | 0220-22-8711 |
| 公式サイト | http://www.h-granvia.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 法人番号 | 5370401000573 |