株式会社ホテルニューグランヴィアの看護職員求人
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
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| 勤務地 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ 【デイサービス グランヴィア】 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 看護職員（デイサービス） |
| 仕事内容 | デイサービスでの看護業務全般（バイタル測定、内服薬管理、身体介助及び生活支援、その他付随する業務） 。未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎 。 |
| 給与 | 月給 248500円 ～ 292000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 5,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（69歳以下） ◆定年年齢が７０歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 雇用条件により加入保険が変わります 求人票は雇用契約書ではありません |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ホテルニューグランヴィアについて
当事業所は、介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営を事業内容としています。 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ |
| 電話番号 | 0000-000-000 |
| 公式サイト | http://www.h-granvia.com |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：04070-01912061