介護職員（夜勤専従）
株式会社ホテルニューグランヴィア - 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】 - パート労働者
時給 1,250円
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 勤務地 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 介護職員（夜勤専従） |
| 仕事内容 | 在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・環境保全 月２回～８回（週１～３回）程度の勤務をお願いします |
| 給与 | 時給 1,250円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊賃金は日給制で１日１４時間稼働として算出し表記し ています ＊日給額は５時間分の深夜割増を含んだ金額です |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月10日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 17時00分～9時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎週 シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎 制服貸出制度あり 休憩室あり ＷｉＦｉあり 無料駐車場あり 雇用条件により加入保険が変わります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 迫公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：04070-01774761
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
株式会社ホテルニューグランヴィアについて
事業内容：介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営
会社の特長：全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ |
| 電話番号 | 0000-000-000 |
| 公式サイト | http://www.h-granvia.com |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 法人番号 | 5370401000573 |