調理職員（住宅型有料老人ホーム）●高年齢者の応募歓迎｜株式会社ホテルニューグランヴィアの求人

採用人数：1人受理日：2026年8月3日有効期限：2026年10月31日

募集要項
事業所名	株式会社ホテルニューグランヴィア
勤務地	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２　【住宅型有料老人ホーム　グランヴィア】
マイカー通勤	可駐車場　あり
転勤	なし

職種	調理職員（住宅型有料老人ホーム）●高年齢者の応募歓迎
仕事内容	●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）　住宅型有料老人ホームにおける調理業務（最大定員２０名）　・献立作成はありません。　・その他付随する業務　　　＊就業時間・日数は相談のうえ決定します　　　【変更範囲：変更無し】
給与・手当	時給 1038円～ 1038円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■固定残業代なし ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月10日支払日：固定（月末以外）　翌月　10　日
勤務時間・休日	■勤務時間 (1)6時30分～9時30分 (2)9時30分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇その他週休二日制：その他シフト制　＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与
雇用形態	パート労働者
対象となる方	■年齢（69歳以下） ◆定年年齢が７０歳の為 ■学歴不問 ■必要な経験等不問 ■必要な免許・資格不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　70歳）再雇用制度：あり　（上限　75歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	＊未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎　　＊各種保険は就業時間に応じて法定通りの加入です。　　週３０時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。　　週２０時間未満の場合は、労災のみとなります　　●３６協定届出済み（特別条項なし）　　【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
受動喫煙対策	対策あり

会社情報

会社名：株式会社ホテルニューグランヴィア

所在地：宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２

代表者名：取締役社長渡邊　光悦

事業内容：介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営

会社の特長：全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。

法人番号：5370401000573

事業所番号：0407-000377-4

ホームページ： http://www.h-granvia.com

担当：採用担当　渡邊　＊＊＊コメント欄参照＊＊＊（ワタナベ）

TEL：0000-000-000

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

株式会社ホテルニューグランヴィアの調理職員（住宅型有料老人ホーム）●高年齢者の応募歓迎の求人は、ハローワークインターネットサービスの公開情報をもとに、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業として掲載しています。

応募方法や最新の募集状況は、求人番号：04070-01610161を添えて、 迫公共職業安定所 へご確認ください。

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