【派遣：登米市迫町】複合機（コピー機）部品の組立・検査業
有限会社ヒューマンリンクス
📍〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字北散田８６ 【迫リコー（株）】
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
有限会社ヒューマンリンクスは、
宮城県登米市米山町西野字上小路裏２０にある会社です。
現在、【派遣：登米市迫町】複合機（コピー機）部品の組立・検査業を募集しています。
主な事業内容は、電子部品・自動車品等の製造、倉庫・工場における入出荷業務、各種人材派遣、キャリアアップコンサルディング、ボトルウォーターの販売、各種イベント等の企画・運営等。 【画像公開】です。
募集内容
| 事業所名 | 有限会社ヒューマンリンクス |
|---|---|
| 職種 | 【派遣：登米市迫町】複合機（コピー機）部品の組立・検査業 |
| 仕事内容 | 【派遣】複合機（コピー機）及びその周辺機器に使用される製品の組立・検査作業となります。アルミ製のプレス部品を電動ドライバーでネジ締めを行い、基板や配線等を組み込んでいく作業となります。 また、組み上げた製品の、外観や通電等の検査業務が発生する工程もあります。工程は複数ありますので、希望や適性に合わせてポジションを決めていきます。 ※製品の大きさは１０ｃｍ～６０ｃｍ程度となり、重量物の作業は発生しません。※ライン作業ではなく、一人一台の作業台において作業していただきます。※研修が充実していますので、未経験の方も安心して取組めます。 【変更範囲：会社の定める派遣先における製造業務 （組立・検査・加工等）】 |
| 給与・手当 |
時給 189540円 ～ 202500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊賃金合計額：時給１，１７０円～１，２５０円 ×７．５時間×２１．６日就労として試算 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ※その他、お盆・正月・ゴールデンウィーク連休有 |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
■試用期間 ２か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ◆定年年齢が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※やる気のある方は、適性や実績に応じてリーダーや管理職への 登用制度もあります。 ※在職中の方は面接日・入社日相談いたします。 ※その他、退職金共済の加入や交通費の実費支給等、社員が安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。また、社内にキャリア コンサルタント国家資格を保有する者が在籍しており、採用後の キャリアサポートに努めています。 「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字北散田８６ 【迫リコー（株）】
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社ヒューマンリンクス |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県登米市米山町西野字上小路裏２０ |
| 代表者名 | 代表取締役 後藤 祐一 |
| 事業内容 | 電子部品・自動車品等の製造、倉庫・工場における入出荷業務、各種人材派遣、キャリアアップコンサルディング、ボトルウォーターの販売、各種イベント等の企画・運営等。 【画像公開】 |
| 会社の特長 | 当社は、宮城県北に展開する地域密着企業です。モノ作りを通し、明るく楽しい職場づくりをモットーに「地域のお役立ち企業」を目指します。又、転職者のキャリア支援にも積極的に取組んでいます |
| 法人番号 | 8370402001403 |
有限会社ヒューマンリンクスの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：04070-01021461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
迫公共職業安定所
へご確認ください。
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