入浴専門スタッフ（デイサービス）
株式会社ホテルニューグランヴィアの求人 - 宮城県登米市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：04070-00820361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
迫公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 職種 | 入浴専門スタッフ（デイサービス） |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・デイサービスにおける入浴業務全般 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1050円 ～ 1100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～12時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （69歳以下） ◆定年年齢が７０歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 介護施設での入浴介助 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊履歴書社名の部分に担当した職種をご記入いただくことで職務経 歴書提出を省くことも可能です （例：Ａ社・事務。Ｂ社・介護員） ＊未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎 ＊各種保険は就業時間に応じて法定通りの加入です。 週２０時間未満の場合は、労災のみとなります ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ |
| ホームページ | http://www.h-granvia.com |
| 事業内容 | 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
| 会社の特長 | 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 |
