介護職（契約社員）
社会福祉法人元気村介護老人保健施設南方ナーシングホーム翔裕園の求人 - 宮城県登米市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人元気村介護老人保健施設南方ナーシングホーム翔裕園 |
|---|---|
| 職種 | 介護職（契約社員） |
| 仕事内容 | 施設内での介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の生活支援 ・身体介助等日常のお世話 ・その他付随する業務になります。 ＊介護福祉士資格取得した場合、正職員への登用の可能性有 ＊資格取得を希望している方はご相談下さい。 【変更範囲：変更無し】 |
| 勤務地 |
宮城県登米市南方町山成前７９１－１
■アクセス 瀬峰駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 198300円 ～ 198300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 42,000 円～42,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊夜勤手当：６，０００円／回（平均５回／月） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 変形労働時間制による当社カレンダーにより休日設定 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 介護施設での業務経験 ■必要な免許・資格 認知症基礎研修修了 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状・資格証（有資格者のみ）を郵送・マイ ページ・持参にて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の 連絡をします。（書類到着後３日以内で選考予定です） 【更新回数上限無し】 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人元気村介護老人保健施設南方ナーシングホーム翔裕園 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県登米市南方町山成前７９１－１ |
| ホームページ | https://www.genkimuragroup.jp/genkimura/minamikata-nh/ |
| 事業内容 | 介護老人保健施設 【事業所画像有】 |
| 会社の特長 | 当法人は設立以来「家族主義」をモットーとした基本理念で、利用者のご満足と笑顔を励みに努力するとともに、施設が地域に開かれたコミュニティの中核として寄与することを目標に邁進します |
