リハビリスタッフ
社団清靖会介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里｜宮城県栗原市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：04060-00752261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団清靖会介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里 |
|---|---|
| 職種 | リハビリスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○入居者及び通所者へのリハビリテーション。 日常生活中における生活の不具合に対する用具の活用指導や、生 活環境の工夫等についての指導や助言。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし ※面接には紹介状を持参願います。 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を下回る年齢を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月又は設けない場合がある。 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 290000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 介護手当 13,500 円～13,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 ５０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 瀬峰駅 から 徒歩15分 |
選考について
| 受理安定所 | 築館公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 施設長 大嶋 世志郎 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県栗原市瀬峰新田沢１２ー１ |
| 法人番号 | 6370205000356 |
| 従業員数 | 160人 ／ 就業場所：74人 ／ 女性：51人 ／ パート：8人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療法人社団清靖会は、大崎市「ＰＦＣＨｏｓｐｉｔａｌ」栗原市「介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里」の運営をしております。 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設ＰＦＣ藤の里は２００４年に開設。２０年目を迎えます。優しさとあたたかさに満ちた、心からのケアサービス。各種資格を持ったスタッフが、大きな温もりで包み込みます。 |