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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気工事における現場の施工管理業務を担当して頂きます。 1.公共工事における現場代理人業務 2.現場調査及び見積書作成 2.工事日の調整、資材の手配、各種申請手続き 3.現場施工班に作業内容の共有 4.施工後の完成提出書類の作成、アフターフォロー ※会社に出社後、社有車で現場に向かいます。 ※エリアは主に宮城県内になります。 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (64歳以下) 定年を上限に期間の定めない契約として募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 公共工事における電気工事の施工管理の経験 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 225000円 ~ 360000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 施工管理手当 5,000 円~80,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・皆勤手当:5,000円/月 ・家族手当:配偶者:6,000円/月 子 供:2,000円/月(1人あたり) ・資格手当:5,000円~60,000円/月 *賃金は、経験や資格等を考慮し設定 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 その他、夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 67歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ○特別教育や技能講習等の工事に必要な資格は入社後に取得してい ただきます。その際の受講費用は会社にて負担致します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内は全面禁煙となっていますが、屋外には喫煙所を設置しております。 |
勤務地
| 所在地 | 〒989-6143 宮城県大崎市古川中里4丁目18-13 |
|---|---|
| アクセス | JR東北新幹線 古川駅 から 車5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 古川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 興和電気株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 武藤 弘樹 |
| 所在地 | 宮城県大崎市古川中里4丁目18-13 |
| ホームページ | https://www.kowa-denki.jp |
| 法人番号 | 2370201000140 |
| 従業員数 | 18人 / 就業場所:18人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建築電気設備工事の設計及び施工、配電工事、電気通信工事。当社は1953年の創業以来、電気や電気通信といった生活に必要不可欠な社会インフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。 |
| 会社の特長 | 創業70年を超える会社ですが、20代30代の若い社員が活躍できる社風です。長い歴史の中で培った実績と高い技術がある当社では、常にチャレンジできる環境を大切にしています。 |
