株式会社ゼンシンの求人｜児童発達支援管理責任者（幹部候補）
| 事業所名 | 株式会社ゼンシン |
|---|---|
| 勤務地 | 〒981-1242 宮城県名取市高舘吉田字前沖７５－１８ ル・ヴァルール宮城名取 |
| アクセス | 名取駅 から 徒歩20分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
|
|
|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（幹部候補） |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方を対象に、将来の管理職・幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。 個別支援計画の作成やアセスメント、モニタリング、保護者対応、関係機関との連携などの支援業務に加え、新規事業所の立ち上げや事業所運営、従業員の育成・指導、チームマネジメント、業務改善などに取り組んでいただき、組織の中核人材として活躍していただくことを期待しています。 |
| 給与 | 月給 220000円 ～ 255000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善役職手当 20,000 円～35,000 円
児発管サビ管手当 30,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ・扶養手当 ～３０，０００円 ・住宅手当 ～１３，０００円 ・役職手当 ～３０，０００円 ・処遇改善資格手当 １０，０００円～１５，０００円 ・業績評価手当 ５，０００円～３０，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。日曜日の他平日１日休み。イベント等で休日出勤の場合あり。夏季休暇・年末年始休暇あり。 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ６ヵ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者［必須］ |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・児童発達管理責任者資格が必須となります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ゼンシンは、サッカースクール運営事業 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス・児童発達支援） 障害福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型）を事業内容としています。 人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やＷｅｌｌ－ｂｅｉｎｇの実現に力を入れている企業です。
事業所情報
事業所名：株式会社ゼンシン
所在地：宮城県仙台市太白区長町５－１－１５ エイ・エヌステーションビル５階
電話番号：022-796-9941
公式サイト： http://zenshin-tm.co.jp/
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：04010-47450961