納棺士 牛久
株式会社センティスト
📍 勤務地:〒300-1234 茨城県牛久市中央4丁目24-2 アルシェビル303号室 牛久営業所
🚉 アクセス:常磐線 牛久駅 から 徒歩10分
📝 求人番号:04010-38975761
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社センティストは、 茨城県牛久市にある葬儀に関わる湯灌・納棺業務・エンバーミング業務の会社です。 現在、納棺士 牛久の求人を掲載しています。
東北6県と北関東に16営業所を展開。 安心して頂ける高い技術と個人様の尊厳を守る心で、高い評価を頂いております
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社センティスト |
|---|---|
| 職種 | 納棺士 牛久 |
| 仕事内容 | 葬祭関連業として、故人様を心を込めて送るお仕事です 社用車で故人様が安置されている自宅・葬祭会館などに向かい、着付け・清拭・化粧など行わせて頂き、ご納棺までのお仕事です。 その他、葬祭関連のお仕事もあります。 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 290000円 ~ 290000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 その他手当 53,000 円~53,000 円 地域手当 30,000 円~30,000 円 技能手当 30,000 円~30,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 *家族手当(該当者) (配)20,000円 (子)10,000円 *「その他手当」は個人型の確定拠出型年金を補助する手当です。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 31日の月は9回、その他の月は8回のシフト制 年末年始12月31日と1月1日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6か月から12か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 40歳) 労働基準法の規定(深夜労働)/長期勤続によるキャリア形成 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 63歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・試用期間中に納棺士認定(自社独自の認定)を取得できなかった 場合、試用期間の延長あり ・自宅待機にて夜間当番あり(月10回程度。別途手当あり) ・研修期間中は、仙台本社での研修もあります ・水戸市内に営業所開設予定あり、希望あれば水戸営業所での勤務でも可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社センティスト
〒300-1234 茨城県牛久市中央4丁目24-2 アルシェビル303号室 牛久営業所
■アクセス 常磐線 牛久駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社センティスト |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市泉区七北田字白水沢111-7 |
| 代表者名 | 代表取締役 青木 隆一 |
| 事業内容 | 葬儀に関わる湯灌・納棺業務・エンバーミング業務。搬送業務。 その他、葬儀関連の業務。 |
| 会社の特長 | 東北6県と北関東に16営業所を展開。 安心して頂ける高い技術と個人様の尊厳を守る心で、高い評価を頂いております。 |
| 法人番号 | 9370001040082 |
| 事業所番号 | 0401-629117-9 |
| ホームページ | htttp://www.sentist.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 部長 木村 淳一 (キムラ ジュンイチ) TEL:022-373-4414 FAX:022-371-6993 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 04010-38975761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月14日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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