総務人事事務／土日祝休／経験者優遇／住宅手当／賞与
株式会社エボットサービス
📍 勤務地：〒989-2423 宮城県岩沼市押分字南谷地８６－５
📝 求人番号：04010-38151761
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株式会社エボットサービスは、 宮城県岩沼市にある電気工事全般・設計・施工の会社です。 現在、総務人事事務／土日祝休／経験者優遇／住宅手当／賞与の求人を掲載しています。
平成２６年４月創業の若い会社ではありますが、確かな技術と経験を培ってきた技術者たちが集い、電気・通信設備等の工事を通して「暮らしの快適さ」を日々提供しております。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社エボットサービス |
|---|---|
| 職種 | 総務人事事務／土日祝休／経験者優遇／住宅手当／賞与 |
| 仕事内容 | 電気・通信工事で急成長中の当社にて、総務・人事 全般をお任せします。社労士と連携しながら、働き やすい環境づくりを支えてください。 【具体的な業務】 ・勤怠管理、給与計算補助、福利厚生手続き ・電話・来客対応、備品管理、社内文書作成 ・社内イベントや健康診断の案内・調整など ★建設知識は不要／社会保険手続き等は社労士へ 【即戦力として期待】 総務・人事の実務経験がある方は優遇します。 あなたの知識を活かし、業務効率化も提案下さい！ 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 |
| 給与・手当 |
月給 183000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業績手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当 賃貸借契約で契約する世帯主の場合に、住宅手当支給いたします。 独身者の場合２万円、妻帯者の場合３万円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～18時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 土日その他 週休二日制：毎 週 週休２日制（原則土日休み、会社カレンダーによる）年末年始休暇、お盆休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 総務人事事務の経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を 所在地へ送付願います。 選考結果、面接日時等は、書類到着後、１０日位でご連絡致します。 |
| 受動喫煙対策 | 専用喫煙室設置 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社エボットサービス
〒989-2423 宮城県岩沼市押分字南谷地８６－５
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エボットサービス |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県岩沼市押分字南谷地８６－５ |
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 英樹 |
| 事業内容 | 電気工事全般・設計・施工 消防設備工事 通信設備工事 ＬＥＤ照明設備工事 建設現場内の土木工事 |
| 会社の特長 | 平成２６年４月創業の若い会社ではありますが、確かな技術と経験を培ってきた技術者たちが集い、電気・通信設備等の工事を通して「暮らしの快適さ」を日々提供しております。 |
| 法人番号 | 2370001024323 |
| 事業所番号 | 0401-623865-7 |
| ホームページ | https://ebotts.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 部長 勝又 幸城 （カツマタ コウキ） TEL：0223-25-3571 FAX：0223-22-8566 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 04010-38151761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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