土木設計 上下水道
株式会社東洋設計事務所東北支所
📍 勤務地：〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町２－２１
🚉 アクセス：仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅 から 徒歩4分
📝 求人番号：04010-36070061
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株式会社東洋設計事務所東北支所は、 宮城県仙台市青葉区にある上水道の会社です。 現在、土木設計 上下水道の求人を掲載しています。
当社は、昭和２６年に創設され「水」に関する専問コンサルタント業として以来７０年以上、数々の実績を有する安定した企業です。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社東洋設計事務所東北支所 |
|---|---|
| 職種 | 土木設計 上下水道 |
| 仕事内容 | 上下水道事業における土木分野のコンサルタント業務（土木設計） 各種基本計画、管路や施設に係る設計業務 耐震診断、耐震補強設計業務、改築・更新設計業務、施工監理業務 上下水道関連施設における建築設計業務（建築設計） 建築施設の基本・詳細設計業務 施工監理業務 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 405000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅（一律）手当 20,000 円～25,000 円 調整手当 5,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 技能手当 ０円～４０，０００円 家族手当 ０円～２３，０００円 役付手当 ０円～３５，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～16時30分 (2)9時00分～17時30分 (3)10時00分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、夏期特別休暇、誕生日休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （45歳以下） 長期的なキャリア形成のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 有給は入社時より付与 ・魅力ポイント 年間休日１２５日 完全週休２日制 始業時間選択可能 転勤なし 資格補助制度あり ・担当案件 営業担当が官公庁から落札した案件を担当し９９％が行政との お取引で安定しています。 ・職場環境 中途入社率：５割以上 平均勤続年数：１４．５年 勤続１０年以上の方が半数を占めています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社東洋設計事務所東北支所
〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町２－２１
■アクセス 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社東洋設計事務所東北支所 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区二日町２－２１ |
| 代表者名 | 代表取締役 瀧田 和也 |
| 事業内容 | 上水道、下水道、工業用水道分野に係わる公共事業の調査、計画、実施設計等のコンサルティング業務。 本社：東京都文京区１３０１－１０２６７１－０ |
| 会社の特長 | 当社は、昭和２６年に創設され「水」に関する専問コンサルタント業として以来７０年以上、数々の実績を有する安定した企業です。 |
| 法人番号 | 4010001005357 |
| 事業所番号 | 0401-930577-4 |
| ホームページ | www.toyo-sekkei.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 係長 佐久間 （サクマ） TEL：022-227-3635 FAX：022-265-6265 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 04010-36070061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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