スポーツ用品の販売営業
有限会社タカハシ運動具店
📍 勤務地：〒984-0042 宮城県大和町仙台市若林区２丁目４－２５
🚉 アクセス：地下鉄東西線 薬師堂駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：04010-34840161
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有限会社タカハシ運動具店は、 宮城県大和町にある仙台市を中心に宮城県内の小中高校にスポーツ用品・用具を販売している外商中心の会社ですの会社です。 現在、スポーツ用品の販売営業の求人を掲載しています。
当社は、小学校から高校まで地元の方々に愛されて営業しています。小学、中学、高校などのスポーツクラブ様にも販売させていただいてます
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社タカハシ運動具店 |
|---|---|
| 職種 | スポーツ用品の販売営業 |
| 仕事内容 | スポーツ用品の営業販売業務全般に従事していただきます。 ・取引先（仙台市など県内の小、中、高校等）へ訪問して スポーツ用品の受注・販売 ・発注用紙の作成、納品伝票整理、請求書作成 ・商品の納品、在庫管理 ・集金及び入金 ・公共入札用の書類作成 ・新入学時期の学校販売、スポーツ大会での出張販売 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：店舗販売補助、営業補助 |
| 給与・手当 |
月給 208500円 ～ 208500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：106日 日祝日その他 週休二日制：その他 休日は年間カレンダー、勤務シフトにより定める。 年末年始休暇、夏季休暇あり。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・時間単位年休制度あり ・昨年度の有給休暇取得実績は１人平均１１日以上です。 ・昇給は採用後１年を経過してからの適用になります。 ・昇給額は、本人の勤務態度や職務能力向上等を考慮して決定します。 ・賞与は、会社業績や本人の勤務成績等を判断し、 支給の有無や支給額を決定します。 ・固定残業代欄に記載の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社タカハシ運動具店
〒984-0042 宮城県大和町仙台市若林区２丁目４－２５
■アクセス 地下鉄東西線 薬師堂駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社タカハシ運動具店 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市若林区大和町２丁目４－２５ |
| 代表者名 | 代表取締役 高橋 法雄 |
| 事業内容 | 仙台市を中心に宮城県内の小中高校にスポーツ用品・用具を販売している外商中心の会社です。また、店舗では野球・バドミントンの専門店として販売しています。 |
| 会社の特長 | 当社は、小学校から高校まで地元の方々に愛されて営業しています。小学、中学、高校などのスポーツクラブ様にも販売させていただいてます。 |
| 法人番号 | 3370002005503 |
| 事業所番号 | 0401-012110-9 |
| ホームページ | http://takaun.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 高橋 法雄 （タカハシ ノリオ） TEL：022-235-5516 FAX：022-231-8298 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 04010-34840161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月24日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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