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イエローハット軽整備スタッフ(北上市)

株式会社ホットマン

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採用人数:2人 受理日: 有効期限:

岩手県北上市

このページに掲載されている募集情報は、 ハローワークインターネットサービス で公開されている求人情報(求人番号:04010-33547851)を転載しています。特定募集情報等提供事業【受理番号:51-募-000755】

※この募集に応募をご希望の方は、管轄のハローワーク 仙台公共職業安定所 までご連絡ください。 「所在案内」を見る

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就業場所

住所 〒024-0004 岩手県北上市村崎野18地割300-9イエローハット北上店 北鬼柳18地割5-3イエローハット北上インター店 上記2ヶ所のいずれか
受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙

募集内容

事業所名 株式会社ホットマン
職種 イエローハット軽整備スタッフ(北上市)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・主にタイヤ交換、オイル交換などのピット作業全般 ・カー用品等の販売、商品陳列、お客様対応  ※自動車についての難しい知識や技術がなくても大丈夫!  未経験者の方にも親切に指導いたします。 ※商品購入時、社員特典あり。 ※制服は貸与します。  変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 204367円 ~ 214168円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 技能手当  3,000 円~3,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 自動車検査員手当:22,000円~32,000円 2級整備士ガソリン・ディーゼル手当:7,000円  3級整備士    〃     手当:5,000円  家族手当(世帯主支給) 配偶者:20,000円
月平均労働日数 22.0日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

80分

年間休日数

100日

休日等

その他

週休二日制・その他

月6~9日休み 土・日・祝日の休みは相談可。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*早出勤務として9:10から勤務していただくことを通例としており、 早出分は早出手当としてお支払いします。  *「転勤の可能性あり」となっておりますが、勤務地希望制度があり、転勤していただく場合、必ず本人の了解をいただいた上で行ないます。  *事前連絡不要*  *事前に応募書類を下記へ送付してください。  選考結果は書類到着後7日位でご連絡します。   〒020-0148 岩手県盛岡市前潟3丁目2-20 イエローハット盛岡インター店内 株式会社ホットマン岩手地区本部 石井 宛

受付情報

求人番号 04010-33547851
受付年月日
紹介期限日 無し
受理安定所 仙台公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 自動車小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

ホットマン岩手地区本部 (イエローハット盛岡インター店内)

石井

電話番号 019-648-1680

FAX 019-648-1682

会社の情報

    
事業所名 株式会社ホットマン
役職/代表者名

代表取締役

伊藤 信幸

所在地 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4-17
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
882人

就業場所
15人

うち女性
3人

うちパート
2人

設立年

昭和50年

資本金

19億1,064万円

労働組合

あり

事業内容

カー用品のイエローハットを主事業とし、中古カー用品のアップガレージ、書籍等の販売・レンタルのツタヤ、ダイソー等を経営。お客様本位に心がけ、挨拶や掃除等当たり前の事にこだわっています

会社の特長

東証スタンダード上場「他人(ひと)の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です