植物園の維持管理業務
公益財団法人仙台市公園緑地協会の求人 - 宮城県仙台市太白区
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 公益財団法人仙台市公園緑地協会 |
|---|---|
| 職種 | 植物園の維持管理業務 |
| 仕事内容 | ○植物園の維持管理業務 ・散策路点検及び施設等の軽微な修繕 ・危険木除去、下刈り、除草等 ・来園者への利用案内、売札業務 ・各種イベント等の実施 ○変更の範囲:協会の全ての業務 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区秋保町馬場字大滝5 秋保大滝植物園
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 186070円 ~ 186070円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 期末手当 24,270 円~24,270 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月21日 支払日:固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:122日 その他 週休二日制:その他 シフトによる4週8休制 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 業務で運転できる方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *年次休暇は、当協会の規定どおり付与します。 *植物に興味があり、自然に関する基礎的な知識を有する方。 *土曜日、日曜日、祝祭日に勤務できる方。 *契約更新の可能性あり:更新回数4回・通算契約期間上限5年 *仙台市より指定管理者として指定を受けた事業です。 *「契約職員〔秋保大滝植物園勤務〕採用試験案内」及び「採用試験申込書」を、当協会のホームページからダウンロードしてご応募下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 公益財団法人仙台市公園緑地協会 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区五輪1丁目3-35 |
| ホームページ | http://sendai-green-association.jp/ |
| 事業内容 | 都市公園及び施設の受託事業及び収益事業 |
| 会社の特長 | 仙台市の公園緑地事業及び都市緑化事業に協力しその発展振興を図り公共の福祉の増進に寄与することを目的に設立された財団法人です。 |