ホテルスタッフ(丸森町)
株式会社ホテル佐勘の求人 - 宮城県丸森町
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
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に掲載されている情報(求人番号:04010-28962961)をもとに掲載しています。
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仙台公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ホテル佐勘 |
|---|---|
| 職種 | ホテルスタッフ(丸森町) |
| 仕事内容 | ■ホテル業務全般 ・フロント業務(会計含む)(日勤、夜勤シフトあり) ・レストラン(昼・夜)ホール業務 ・宴会サービス業務 ・洗い物を含む清掃業務 ・その他業務全般 ※規模が小さいため様々なお仕事を対応いただきます ※配属前に「研修」を秋保温泉「佐勘」にて実施予定 ※変更の範囲:会社の定める業務への配置転換あり |
| 勤務地 |
宮城県丸森町伊具郡不動50-5
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 255000円 ~ 255000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 その他手当は規定による ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 59歳) 定年年齢を上限とする為/労働基準法の規定による(深夜労働) ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ホテルや旅館でのフロント業務経験、その他接客業務3年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 制服:スーツ着用(研修時も) ※ご自身でご準備ください。業務内容により、ネクタイ、エプロン等貸与あり ■研修 ・研修場所:伝承千年の宿佐勘 ・研修内容:ホテル業務全般(フロント、予約、会計、清掃等) ・シフト制(研修業務内容により就業時間は異なります) ・条件変わらず ・約1~3ヶ月程度を予定しています *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
| 受動喫煙対策 | 原則、全館禁煙(パブリック及びバックヤード) |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテル佐勘 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字薬師28 |
| ホームページ | https://www.hotel-sakan.com/ |
| 事業内容 | 観光ホテル業。 秋保温泉:伝承千年の宿 佐勘、KYOU、松島:松島佐勘 松庵(しょうあん)、れすとらん海音(うみね)を経営。 |
| 会社の特長 | 仙台の奥座敷「秋保温泉郷」で、創業800余年の伝統をもつ大型老舗旅館です。伝統を守りながら、常にお客様に新しいサービスを提供していく旅館を目指しています。 |
