児童館職員(非常勤嘱託職員)週20時間(泉区)
公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の求人 - 宮城県仙台市泉区
採用人数:10人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 |
|---|---|
| 職種 | 児童館職員(非常勤嘱託職員)週20時間(泉区) |
| 仕事内容 | 仙台市内の児童館・児童センターを利用される子どもたちの遊びの支援やイベントの企画。主に小学生を対象としたお仕事です。 小学生と一緒に遊ぶことができる方を募集します。 (ある程度の体力を要します。) *変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区黒松1-15-4 黒松児童館他
■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 1202円 ~ 1202円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月給÷80Hで計上 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月21日 支払日:固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)13時15分~17時15分 (2)14時15分~18時15分 (3)15時30分~19時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制:毎 週 土曜日勤務の場合は平日に1日休日 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 子育て、学童対象のボランティアまたは業務経験のある方を優遇します。 ■必要な免許・資格 中学教諭免許、高校教諭免許、児童厚生二級指導員のいずれか |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *年次有給休暇は採用時付与(法定通り)採用日により変動します。 *勤務地によっては駐車場がない場合もあります。 *本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の『学校設置者等及び民間教育保育者等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律』(令和6年法律第69号。以下『こども性暴力防止法』という。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ○特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当財団の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ○このため、あらかじめ、採用選考過程において、事前確認票により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、財団ホームページを参照ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 公益財団法人仙台ひと・まち交流財団 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区大町2丁目12-1 戦災復興記念館3階 |
| ホームページ | http://www.hm-sendai.jp/ |
| 事業内容 | 仙台市内のコミュニティの推進及び振興を図るため、文化センター・市民センターや児童館の管理運営等を行っています。 |
| 会社の特長 | 市民の方々と接することが主なため、コミュニケーションを円滑にすることを第一と考え、研修等にも力を入れ、市民の方に愛される施設づくりを目指しています。 |