キヤノン製品メンテナンス
株式会社白木屋の求人 - 宮城県仙台市若林区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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仙台公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社白木屋 |
|---|---|
| 職種 | キヤノン製品メンテナンス |
| 仕事内容 | 弊社で販売したキヤノン製複合機・プリンター等のキヤノン製品のメンテナンスと、年数が経過した製品に関する買い替え促進を行って頂きます。 メンテナンスのスキルに関しては、キヤノンによる研修を十分に行って頂きますので、未経験でも問題ありません。 業務内容変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区遠見塚東15-9 遠見塚オフィス
■アクセス 地下鉄東西線 薬師堂駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 199360円 ~ 251000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職務給手当 33,800 円~37,500 円 物価変動特別手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:121日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇有 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限とするため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 給与体系は、基本給+職務給です。 基本給は年齢給で、40歳170,000までは毎年昇給します。それ以降は上がりません。 職務給は、能力や職責を総合的に加味して昇給状況が変わります。 賞与は、基本給×支給ヶ月ではなく、基本給と職務給の合計に支給ヶ月を掛けて算出します。支給ヶ月は、業績だけでなく各自の成果も加味して決定されます。(6月、12月の2回) 「宮城・仙台オフィスづくりドットコム」と言うサイトを見れば、私たちの仕事の一部をご覧いただけます。「オフィス移転 仙台」で検索して下さい。 商品知識などは、キヤノンによる十分な研修をご用意しておりますので、事前に知識が無くても問題ありません。積極的に業務に取り組める方のご応募をおまちしております。 *ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎です。 |
| 受動喫煙対策 | 社内、営業車内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社白木屋 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目13-14 |
| ホームページ | http://www.shirokiya.net |
| 事業内容 | 文具・事務用品の販売、デジタル機器の販売、デジタル機器の保守点検サービス |
| 会社の特長 | 県内有数のオフィス用品に関する総合販売店の老舗。堅実経営で着実発展を続けている。 |
