企業福利厚生プランナー（法人営業）
大同生命保険株式会社仙台支社の求人 - 宮城県仙台市青葉区
採用人数：7人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：04010-27041161）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
仙台公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社仙台支社 |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業） |
| 仕事内容 | ・法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・営業・保全サービス ・法人会福利厚生制度推進担当者募集 ＊変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区大町１丁目１－１
■アクセス ＪＲ 仙台駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 採用時支給額・能力により異なる ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏期・年末年始休暇（あり） 有給休暇（入社１ヵ月目から／年最高２０日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年制を上限として ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 会社説明会を開催しています。 紹介状や履歴書等は不要ですので、お気軽にご参加ください。 ＊ご参加ご希望の方は事前にご連絡をお願いします。 日程調整させていただきます。 ＊ＺＯＯＭでの説明会も可能です。 ＊研修期間３週間（１０：００ー１７：００休憩６０分） 日当８，０００円＋交通費（全額支給） ＊当社は従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる「健康経営優 良法人」に認定されています。 ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 ＊企業向け保険のため家族、知人・友人への勧誘はありません ＊３０代、４０代の女性活躍中 入社時平均年齢３５．０歳（２０２４年度実績） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社仙台支社 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区大町１丁目１－１ |
| ホームページ | http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
| 事業内容 | 生命保険業。 |
| 会社の特長 | 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。 |
