障害者就労移行支援員（千葉市）
株式会社チャレンジドジャパン - 千葉県千葉市中央区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| 職種 | 障害者就労移行支援員（千葉市） |
| 仕事内容 | 【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見２－７－５ 富士見ハイネスビル９階 チャレンジドジャパン千葉センター
■アクセス ＪＲ千葉駅 から 徒歩6分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 206000円 ～ 238000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善特例手当 16,000 円～16,000 円 都市勤務手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊残業代別途支給 ＊各種手当あり （基準に応じて支給） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限とするため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 業種問わず、社会人としての就業経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〇応募時の事前連絡は不要です ◆郵送でのご応募も可能です ◆選考場所は変更になる可能性があります ＊退職金制度（条件あり） ＊業務災害総合保険 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊資格手当（社会福祉士等） ＊こども手当 ＊勤続者表彰（５年以上）あり ＊資格取得支援制度（条件あり） ＊スキルアップ支援制度（条件あり） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡１－１－１ ＪＲ仙台イーストゲートビル６階 |
| ホームページ | https://ch-j.co.jp/ |
| 事業内容 | 障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業） |
| 会社の特長 | 障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：04010-26425361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
仙台公共職業安定所
へご確認ください。
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