自社ファブリックブランドの広報・販売プロデューサー
ヘゼリヒプライン - 宮城県仙台市宮城野区 - 正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：04010-26133061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 独創的な手織り布を用いた小物・アクセサリーの販売・ＰＲ・事業 開発全般をお任せします。職人の緻密な技術から生まれる「一点物 」の価値を、お客様の「ワクワク」に変換して、ブランドのファン を増やすお仕事です。 【具体的には】 ●ブランド広報戦略：ＳＮＳ等での魅力発信、プロモーション企画 ●販売・催事運営：実店舗やＥＣ、催事での接客販売、売場作り ●事業企画・管理：新規販路開拓、要望を活かした商品開発 ●その他関連事務 ※ブランドを育てる役目として、大きな裁量を持って活躍できます ＊＊＊＊＊（ 急募 ）＊＊＊＊＊ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 一般企業でのビジネス経験（営業、販売、広報、企画、事業開発などのいずれか）。および普通自動車の運転（催事出店等の機材搬入のため、日常的な運転スキル必須） |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 243600円 ~ 258825円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額＝時給×７．５時間×２０．３日 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 その他 週休二日制：毎 週 原則は土・日・祝が休日であるが、週末や祝日の催事出店時は平日に振替。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【選考プロセス】 （１）一次選考（書類審査 ＋ 適性検査ＳＰＩ） （２）二次選考（事業所面接 ＋ 簡単な筆記・実技試験） ※履歴書には必ず連絡可能なメールアドレスをご記入ください。 ※応募書類が到着次第、ＳＰＩ（自宅ＰＣでのＷＥＢ受検）の ご案内をメールにてお送りします。 ※書類の内容とＳＰＩのデータを統合的に評価し、ＳＰＩ受検 完了後３日以内に一次選考の結果をお知らせします。 ※ご自宅にインターネット環境がない方はご相談ください。 【求める人物像】 事業とブランドの成長を自分ごととして楽しめる、明るく前向きで 成長意欲のある方を歓迎いたします。 ご自身の裁量で業務を管理・推進しつつ、環境の変化や挑戦を 面白がれる「成熟したプロフェッショナル」の方のご応募を お待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒983-0038 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ仙石線苦竹駅 から 徒歩9分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人ヘゼリヒプライン |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 竹樋 秀康 |
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目５－４４ |
| ホームページ | https://gezelligplein.com/ |
| 法人番号 | 4370005003759 |
| 従業員数 | 5人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：3人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 伝統の機織・縫製技術で「売れる商品」を創り、工賃向上に挑戦中。ＥＣ運営や外販など多角的な視点で、福祉の枠を超えた成長を目指します。自ら考え行動し、成果を共に喜べる方を求めています。 |
| 会社の特長 | 福祉の枠に安住せず、障害者の未来を共に創る現場です。個の裁量を尊重し、現場の気づきを形にする柔軟さがあります。安定した環境下で自らの発想を成果に繋げ、その達成感を分かち合う組織です |