管理者候補介護士／初任者以上（看多機くらしさ八木山香澄）
ケアミックス・ジャパン - 宮城県仙台市太白区 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：04010-25932061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＼看護小規模多機能型居宅介護にて管理者候補を大募集／管理者を目指してスキルアップしませんか？無料駐車場完備で車通勤可能◎長く安定して働けるように、昇給や充実した待遇・福利厚生を整えています！ 利用者様とご家族様の生活スタイルに合わせて、通い・泊り・訪問 介護・訪問看護を提供する在宅支援サービスです。まずは入居者様への介護業務からスタートし、現場を把握していただきます。（業務内容：食事、入浴、排泄などの介助、入居者様の生活に関する介助全般）その後は管理者として以下の業務をお任せします。（業務内容：シフト作成、人員配置の調整、職員の育成、マネジメント等） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （69歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 245000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ■経験や資格を考慮して給与を決定します。 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時15分～17時15分 (3)9時30分～18時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 月９日休み（２月のみ８日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【＊あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの頑張りを正当に評価します！ ＊職場満足度人気ナンバー１『元気チャージ月間』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間２万円分サポート！ ＊当社の有給取得率は『８４，５％（２０２４年度）』 有給休暇取得しやすい環境づくりにも注力！ ＊長く働ける職場 定着率８５，３％で安心して働ける環境です。 ＊事業所の見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊福利厚生／各種社会保険制度、永年勤続表彰制度 ＊資格取得支援制度 ＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ＊入社研修あり（会社理念・就業規則・評価制度・個人情報など） ＊年次有給休暇の付与日数、休憩時間は勤務条件により法定通り決定 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒982-0831 宮城県仙台市太白区八木山香澄町１１－２５ 看護小規模多機能型居宅介護 くらしさ八木山香澄 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東西線 八木山動物公園駅 から 徒歩28分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証コピー１部 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ケアミックス・ジャパン |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 幸坂 侑哉 |
| 所在地 | 宮城県仙台市若林区下飯田字遠谷地１７１ |
| ホームページ | http://www.camixjapan.co.jp |
| 法人番号 | 9370001012370 |
| 従業員数 | 67人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム、短期入所生活介護事業所、通所介護事業所、居宅介護支援事業所の設置・運営、他 |
| 会社の特長 | 地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応えていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。 |