事務員兼介護職員（ピュアライフ京原）
あうら仙台｜宮城県仙台市宮城野区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 職種 | 事務員兼介護職員（ピュアライフ京原） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・パソコンによる書類作成業務（請求書など） ・施設内での来客対応、介護業務 ・ナースコール対応による介護業務（排泄介助、おむつ交換など） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （65歳以下） 定年年齢６６歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 179000円 ~ 179000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇加算手当 26,000 円～26,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり （上限 75歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※定年６６歳以上の方の応募可能です。採用となった場合には雇用形態が正社員以外となり（雇用期間は本人と相談の上決定）他の労働条件には変更はありません。 ※退職金、確定拠出年金など介護業界には少ない福利厚生を提供しております。 退職金は入社１年後に中小企業退職金共済へ加入し、月５，０００円を会社負担で積み立てを行っております。 ※親切丁寧にご指導いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原１３一１ |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄南北線 旭ヶ丘駅 から 車5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社あうら仙台 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 川越 幸夫 |
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原１３－１ |
| ホームページ | http://www.aura-group.jp |
| 法人番号 | 4420001004994 |
| 従業員数 | 513人 ／ 就業場所：16人 ／ 女性：13人 ／ パート：7人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 青森県を中心に住宅型有料老人ホーム（シニアガーデンシリーズ）サ高住・訪問介護・居宅介護支援他、幅広く運営しております。 |
| 会社の特長 | 当社の特長は、退職金及び確定拠出年金制度など介護業界には少ない２つ福利厚生を提供しています。また、子育てサポート認定企業として、子育てのしやすい職場づくりに努めています。 |