安全担当業務（安全パトロールなど）｜のハローワーク求人
クランク建設技術事業部 - 宮城県 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒000-0000 宮城県仙台市を拠点とし、東北６県の各現場
募集内容
| 事業所名 |
株式会社クランク建設技術事業部
|
|---|---|
| 職種 | 安全担当業務（安全パトロールなど） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 土木工事現場にて安全管理を担当いただきます。 具体的な業務内容としては、 ・チェックリストを用いて現場をパトロールし、安全を管理 ・パトロール結果や報告書の作成 ・安全帳票類の整理・作成 ・作業所との安全ミーティング・安全面の周知 ・その他、安全管理に付随する業務 となります。 ※変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
車使用の移動が頻繁にある為、運転に慣れている方が望ましい |
| 試用期間 | １～３カ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 257000円 ~ 609800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 5,000 円～25,000 円
通信手当 6,000 円～6,000 円 遠隔地手当 5,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 応募者の経験や資格の内容に伴い、ご相談の上決定 させて頂いております。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇・ＧＷ・夏季休暇・当社カレンダーに定める通り |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●応募を検討中の方へ向けたメッセージ● 当社は従業員の待遇などのご希望や生活状況に最大限配慮すること が可能です。配属現場についてはご自宅から通勤可能な場所を最優 先に一緒に検討させて頂きます。 農業での季節に起因する勤務についても同様に相談いただけます。 在職中や就業時期が決まられていない場合は、まずお電話やメール にて事前に相談いただくことが可能です。時間外の対応も可能です ので７時３０分から１９時３０分まで休日含め対応させて頂きます 電話●０２２ー７９７ー２０２２● 当社は震災後に設立された会社ですが、社員の就業満足度を高める ことを重点目標として、昨今の人手不足の状況下でも順調に社員数 と業務の依頼が増えている会社です 経験が少ない、ブランクがあって不安など、現在のご状況をお聞か せ下さい。親身に対応させて頂いて、解決の糸口を一緒に見つけて まいります。 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙専用室設置 |
選考について
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 選考に関する特記事項 |
オンラインもしくは対面での面接はご希望に応じて対応致します 遠方の方でもお気軽にご相談願います
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 増子 伸悟 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区一番町２丁目２－１３ 仙建ビル３階 |
| ホームページ | https://www.crankjp.net/ |
| 法人番号 |
2370001045682 |
| 従業員数 |
26人 ／ 就業場所：26人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
令和2年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
施工管理を中心に官公庁案件や建設工事の現場を受注。発注者支援 にも対応し東北各地の社会基盤整備を担う建設技術会社です。震災 復興を経験してきた社員が中心となり事業を支えています |
| 会社の特長 |
採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数 |
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