看護師（正・准）
宮城ろうふく会｜宮城県仙台市太白区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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勤務地
〒982-0243 宮城県仙台市太白区秋保町長袋字清水久保５１－４
愛子駅 から 車20分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人宮城ろうふく会
|
|---|---|
| 職種 | 看護師（正・准） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける利用者様の健康管理 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 205000円 ~ 325000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職責手当 5,000 円～20,000 円
処遇加算金手当 20,000 円～35,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住居手当 扶養手当 年１回 被服費支給（１００００円） 年末年始手当（１２／３１～１／２）３，０００円／日 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 その他 週休二日制：毎 週 連休取得可。希望の休日を聞き取りシフトを決定します。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による配慮可能です。 ＊人間関係も良く、働きやすい職場です。 休日も取りやすく、お互いフォローしながら楽しく仕事が出来る 環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証の写し |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人宮城ろうふく会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 我妻 壮一 |
| 所在地 | 宮城県仙台市太白区秋保町長袋字清水久保５１－４ |
| 法人番号 | 7370005001495 |
| 従業員数 | 50人 ／ 就業場所：35人 ／ 女性：18人 ／ パート：6人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム大東苑、デイサービス大滝荘、秋保介護支援センター、秋保地域包括支援センターの４つの事業場 |
| 会社の特長 | 居宅における生活への復帰を念頭に置いて地域に根ざし利用者の立場に立ってきめ細かな家庭的サービスを提供します。 |