新築アパート建築の現場管理
創世建設株式会社の求人 - 宮城県仙台市若林区
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 創世建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新築アパート建築の現場管理 |
| 仕事内容 | 【新築アパート建築の現場管理・発注など】 1)新築アパート工事の現場回り、工程管理、工事段取り 2)建築現場までの運転、職人さんとのコミュニケーション 3)各業者さんへの発注、事前打ち合わせ 4)新築アパートの案件全体の管理、スケジュール管理、資金管理 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町1丁目5-5 ルアーナ・エール・レジデンス卸町102
■アクセス 仙台市地下鉄東西線「卸町」駅 から 徒歩9分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 401428円 ~ 468333円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ・資格手当:15,000円~30,000円 月給50万円+実績や案件数、勤務状況に応じて、年2回の賞与+決算賞与を支給します。 年間合計900万円以上も狙えますので、ぜひご応募いただければと思います ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時30分 ■休憩時間 70分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:123日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 ・建築会社での現場管理の経験必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【1日の流れ(例1)】 8時半:自宅出発 9時:新築アパートの建築現場(1)での状況確認 10時:建材屋さんとの打ち合わせ 12時:昼食 13時:下請業者様との打ち合わせ 15時:新築アパートの建築現場(2)での状況確認 16時:事務所にて案件の整理、確認 17時半:帰宅 【1日の流れ(例2)】 8時半:自宅出発 9時:下請業者様と打ち合わせ 12時:昼食 13時:新築アパートの建築現場(3)での状況確認 14時:新規案件の現地調査 15時:新築アパートの建築現場(4)での状況確認 16時:新築アパートの建築現場(5)での状況確認 17時半:直帰 現場確認、打ち合わせ、業者さんへの発注等です。 パソコン、携帯は支給しますので、どこでも仕事可能。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙は休憩時間のみ |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 創世建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市若林区卸町一丁目5番地の5ー102 |
| ホームページ | https://sousei-kensetsu.com/ |
| 事業内容 | 1)新築アパートの建築請負 2)不動産賃貸業、新築アパート建築・賃貸のコンサルティング 3)新築アパート用地の仲介・売買、中古賃貸物件の購入 |
| 会社の特長 | メインの事業は新築アパートの建築請負工事です。 新築アパート建築・賃貸についてイチから学ぶことができます! 創業7年目の会社で、働き方も柔軟に対応することが可能。 |