電気工事士／計装・制御装置の設置、配線工事

株式会社扶桑エンジニアリングの求人 - 宮城県仙台市太白区

採用人数：1人受理日：2026年4月9日有効期限：2026年6月30日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：04010-20938261）をもとに掲載しています。
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募集内容

事業所名	株式会社扶桑エンジニアリング
職種	電気工事士／計装・制御装置の設置、配線工事
仕事内容	電気工事士としての技術を生かし、更なる活躍の場を広げませんか？産業用電気設備（計装・制御装置）の製作から設置工事まで行っています。一般電気工事のような重労働はなく、経験が浅くてもチームで仕事を行うので安心です。　【仕事の特徴】工場や公共施設（主に浄水場、ポンプ場、地下鉄施設など）の生活に欠かせないインフラ設備が対象の為、仕事は安定しています。入札等で仕事を受注する『元請負い』が多いため計画的に業務を進めやすく、年末年始等の連休も確保しています。　【当社で働く魅力】経験や技術によっては短期間で即戦力として活躍いただけます。安定して仕事がある為、長く働ける職場です。また業務エリアは仙台市内がほとんどで、転勤もありません。　変更範囲：変更なし
勤務地	宮城県仙台市太白区上野山１丁目３－２０ ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤なし
給与・手当	月給 230000円～ 350000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当精勤（一律）手当　　5,000　円～5,000　円業務手当　　5,000　円～5,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等引越手当１０万円、入社祝金１０万円（試用期間後）、住宅補助手当２万円（世帯主の方）、家族手当：配偶者８千円・子４千円、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、資格手当、資格取得補助、工事表彰手当 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　20　日毎月30日支払日：固定（月末以外）　当月　30　日
勤務時間・休日	■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇年間休日数：121日土日祝日その他週休二日制：毎　週毎週土曜日・日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
雇用形態	正社員 ■試用期間６ヶ月
対象となる方	■年齢（59歳以下）定年年齢を上限とするため ■学歴必須 ■必要な経験等必須 ●電気に関する基礎知識や技術がある方●各業界の工場や施設等で電気・計装設備の工事、保全、サービス等の経験がある方●電気・電子に興味があり好きな方●実技未経験でも電気・電子を学んだ方 ■必要な免許・資格その他業務に関する免許・資格をお持ちの方も歓迎します。
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　5年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　60歳）再雇用制度：あり　（上限　75歳まで）勤務延長：なし ■入居可能住宅単身用あり世帯用あり ■利用可能託児施設なし
特記事項	直接ご応募いただけます。もし会社見学や説明会をご希望される方はメールか電話でご連絡下さい。また来社頂かなくとも、当社詳細をＨＰに掲載していますのでご参考下さい。　【元請会社の魅力】仕事は入札等によって受注、お客様から直接ご依頼を受けます。元請負いとして仕事に携わるため計画を立てやすく、利益はしっかり確保されるので心配はありません。利益は賞与や昇給、手当として社員へ還元します。参考：前年度賞与年８カ月　【当社で働くメリット】●専門的な知識を深め、更なる技術習得が望めます。●技術を磨けば待遇や活躍の場も広がります。●当社で実務を経験することで、受験資格や免許の実務経験の証明となります。　【キャリアアップ頑張る人を応援】資格・免許は費用会社負担、知識と技術力向上の為の研修会等へ積極的に参加しております。　【人を生かす経営】当社は経営理念として「人を生かす経営」に取り組んでおります。社員と経営者は良きパートナーであるという考えの基に信頼しあい、仕事をしています。社員の成長と定着を願い図るものです。　【補足事項】●夜間作業が発生することがあります。（年に１～２週間程度、年度末時期）●出張が年２回（隣県、１～３日程度）ほどあります。●休日出勤した際は代休制度もあります。
受動喫煙対策	屋外喫煙スペースあり

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社扶桑エンジニアリング
所在地	宮城県仙台市太白区上野山１丁目３－２０
ホームページ	http://www.fusouengi.co.jp
事業内容	産業用電気設備の製作、工事を行う会社です。中でも計装・制御技術を得意としています。この技術は会社インフラである水道施設等の公共事業でたくさん使われており、社会に貢献しております。
会社の特長	創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。

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