介護職（ヘルパー）／サニーライフ仙台加茂
株式会社川島コーポレーションサニーライフ仙台加茂の求人 - 宮城県仙台市泉区
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ仙台加茂 |
|---|---|
| 職種 | 介護職（ヘルパー）／サニーライフ仙台加茂 |
| 仕事内容 | 〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国１６１施設（２０２６年４月１日現在）の実績と信頼。 ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助・食事介助、排泄介助。 ・レクリエーション他 ※２０２２年７月オープン（定員１２４名） 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区加茂４－１－１
■アクセス 八乙女駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 208000円 ～ 223000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 35,000 円～35,000 円 資格手当 3,000 円～8,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当 ４，０００円／１回 家族手当：配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで、３，５００円 住宅手当：１０，０００～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上、賃貸のみ） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 月９日休（２月は８日休） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 ＊通勤手当の計算方法については社内規定によります。 ＊特定処遇改善手当は当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 ※年間休日数 １０７日（うるう年は１０８日） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ仙台加茂 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市泉区加茂４－１－１ |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営 |
| 会社の特長 | 全施設入居金無料。頑張りすぎない勇気をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。 |
