電気設備工事管理者（実務経験５年以上の方）
株式会社クランク建設技術事業部の求人 - 宮城県名取市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社クランク建設技術事業部 |
|---|---|
| 職種 | 電気設備工事管理者（実務経験５年以上の方） |
| 仕事内容 | 各自治体などが発注する公共工事（電気設備）に関する発注者支援 業務です。 電気工事会社などでの施工管理経験を活かし、工事内容の確認や 資料作成、工事進捗の確認などを行いながら、発注者側の立場で工 事を支援します。 施工を行う仕事ではなく、公共工事が円滑に進むよう発注者をサポ ートする役割です。 公共事業に関わる業務のため、勤務時間や休日などの労働環境が安 定しており、落ち着いた環境で長く働きやすい仕事です。これまで の経験を次のステージで活かしたい方を歓迎しています。 ※変更範囲：変更無し |
| 勤務地 |
宮城県名取市仙台市青葉区、他 内の受注場所
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 342300円 ～ 570400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 通信手当 6,000 円～6,000 円 職務手当 5,000 円～25,000 円 資格手当 5,000 円～50,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 応募者の経験や資格の内容に伴い、ご相談の上決定させて頂いております。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、当社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １～３ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年を上限とするため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 電気工事の施工管理業務を５年以上経験している方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 当社では、これまで建設現場で培ってこられた経験や技術を大切に しながら、安心して長く働ける環境づくりを心掛けています。 現場で積み重ねてきた知識や判断力は、建設工事の現場において大 きな価値を生み出すものと考えております。 当社の人事担当者はすべて建設現場の経験を持つ社員です。現場の 仕事や大変さを理解しているため、仕事内容の相談や働き方につい ても現場目線でお話しすることができます。 当社は少数精鋭の体制で、一人ひとりの事情や希望を伺いながら親 身に対応できる環境があります。実際に当社で勤務された技術者の 多くは長く働き続けており、現場社員を大切にする社風があります 在職中で転職を迷われている方も、まずは直接お電話で仕事内容や 働き方についてご相談いただくことが可能です。応募前のご質問や ご相談も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 電話●０２２－７９７－２０２２ 時間７時３０分～１９時３０分 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室を設置させて頂いております |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社クランク建設技術事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区一番町２丁目２－１３ 仙建ビル３階 |
| ホームページ | https://www.crankjp.net/ |
| 事業内容 | 施工管理を中心に官公庁案件や建設工事の現場を受注。発注者支援 にも対応し東北各地の社会基盤整備を担う建設技術会社です。震災 復興を経験してきた社員が中心となり事業を支えています |
| 会社の特長 | 採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数 |
