医療事務
仙台どうき・息切れ内科総合クリニックの求人 - 宮城県仙台市太白区
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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仙台公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 仙台どうき・息切れ内科総合クリニック |
|---|---|
| 職種 | 医療事務 |
| 仕事内容 | 受付・会計、電話応対、予約管理、電子カルテ補助、レセプト請求業務、院内整備(清掃・在庫管理など)、院内清掃等。 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区向山2丁目18-10
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 230000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職務手当 0 円~20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 職務手当0から20000円 資格手当3000円診療報酬請求事務能力認定試験 2500円医療事務管理士技能認定試験 2000円医療事務実務能力認定試験 等 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~18時15分 (2)8時15分~14時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 火土祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇、お盆休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年が60歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 クリニック勤務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「気持ちよく働ける職場を、一緒につくりませんか?」 当院では、専門職が専門性に集中できるよう、定型業務の一部を自動化・効率化し、業務負担を軽減したいと考えています。 診療日・勤務時間も無理のない設計を心がけており、拘束時間を短縮しながら診療の質を保つ工夫をしています。土曜日を休診とすることで、学校行事や家族との時間も取りやすいよう配慮しています。 こうした取り組みによって、スタッフ一人ひとりが「人にしかできないこと」に注力できる環境を整えています。 賃金は年齢、経験により決定いたします。 賞与は年2回(夏・冬)支給予定/クリニックの業績および個人評価による 面接日時等は書類到着後連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 仙台どうき・息切れ内科総合クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県仙台市太白区向山2丁目18-10 |
| 事業内容 | 内科、循環器内科のクリニック |
| 会社の特長 | 基本理念「誠実な診療を通じて、地域の皆様の健やかな暮らしを支える」 |