介護員
大樹 - 宮城県仙台市青葉区西勝山１４－８ グループホ－ム木かげ 就業場所の相談可能（青葉区内グループホーム事業所有） - 正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：04010-15935161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎グループホームにおける高齢者の介護・生活援助全般 ◎無資格でも安心して仕事ができるよう、社内・部外の各種研修など実施しています。また職員間のサポート体制も充実しています。 ※医療と福祉の連携による安心・快適な暮らしへの支援を行っており、家庭的な介護をモットーに、地域に根ざした介護を目指しています。 ユニット型個室／入居定員１８名 ＊施設見学可能。 ＊３０～４０代活躍中。 ＊変更範囲：変更無し |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士（取得見込み可） |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 180500円 ~ 260500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 20,500 円～20,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◆介護資格有している場合は ・介護福祉士手当３，０００円 ◆夜勤手当：４，０００円／回（月２～４回程度） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)6時30分～15時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)13時00分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | あり |
| 特記事項 | ≪ 社会福祉法人 大樹 ≫ ＊未経験の方でも応募可能で、法人内研修制度や資格取得支援制 度があります！ ＊法人内の企業主導型保育園「芽ぶき保育園」にお子様を預けて 働ける、働きやすい施設です！ ＊有給休暇は１時間単位での取得が可能！ ＊子育て中の方、お子さんの急病や学校行事等による休暇の相談も 気軽にできる環境作りをしています！ ＊扶養手当 該当者のみ 配偶者 １０，０００円 母子・父子家庭の場合 第１子 ５，０００円 第１子 １５，０００円 第２子 １０，０００円 第２子 ２０，０００円 第３子以降 ２０，０００円 第３子以降 ３０，０００円 まずは、お気軽にお電話ください！見学も可能です！ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒981-0953 宮城県仙台市青葉区西勝山１４－８ グループホ－ム木かげ 就業場所の相談可能（青葉区内グループホーム事業所有） |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人大樹 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 千葉 純治 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区新坂町６－１１ |
| ホームページ | https://taiju-sendai.or.jp |
| 法人番号 | 5370005001869 |
| 従業員数 | 198人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：11人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 社会福祉事業（特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能居宅介護・デイサービスセンター）・保育事業（芽ぶき保育園） |
| 会社の特長 | ・医療との連携による地域包括ケアを提供・研修制度や保育園、有休の時間単位取得など働きやすい環境整備・仙台市内でいち早く外国人技能実習生を取り入れるなと常にチャレンジ |