【紹介予定】食品添加物の品質管理/福島市
WDB株式会社仙台支店|福島県福島市|有期雇用派遣労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒960-0101 福島県福島市瀬上町字西上新田25-2 【高保製薬工業 株式会社】
瀬上駅 から 徒歩7分
募集内容
| 事業所名 |
WDB株式会社仙台支店
|
|---|---|
| 職種 | 【紹介予定】食品添加物の品質管理/福島市 |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 紹介予定派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 仕事内容 | 食品添加物の品質管理・保証業務を担当していただきます。 ・工場内の品質意識向上に向けた推進活動 ・製造した製品の品質検査および分析業務 ・製品の規格書作成業務 ・食添GMPの品質管理担当業務 ・工場の衛生管理および生産サポート業務 ※品質管理の経験がある方を歓迎いたします。 ※原材料20kgの袋を少し移動することがあります。(頻度は高くありません) ※有機溶剤の取り扱いがあります。ドラフトを使用しますので危険はありません。 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 品質管理の経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 285120円 ~ 293760円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外手当 あり(法定通り) 【賃金計算】 月額:時給×8h×21.6日で計上 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 日その他 週休二日制:毎 週 就業カレンダーに準ずる。日曜日休み、土曜・祝日は企業カレンダーにより出勤の可能性あり。休日数:年間105日、週休2日制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 応募時の電話連絡は不要です。 履歴書と職務経歴書ご提出の代わりに、当社ホームページからWEB履歴書の入力をお願いしております。 ●WDBホームページより「WDBに登録する」ボタンより登録の後、「WEB履歴書」の「学歴・職歴」を入力してください (HP)https://www.wdb.com/ ※WEB履歴書の内容を踏まえた選考となります。 登録後、なるべく早くご入力下さい。 ※WEB登録の際には連絡のつきやすいEメールアドレスにて 登録してください。(携帯アドレス可) ●ハローワーク紹介状のご提出は不要です。 選考終了までお手元に保管ください。 *更新条件:有 (通算契約期間6カ月) 〇紹介予定派遣:【正社員化後待遇】 月額基本給:195,000円~305,000円 昇給制度:あり 賞与制度:あり 年2回 通勤費手当:上限あり、住宅手当あり、無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 当社HPからWEB登録 |
会社の情報
| 会社名 | WDB株式会社仙台支店 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 中野 敏光 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1-20 花京院スクエア21階 |
| ホームページ | http://www.wdb.com |
| 法人番号 | 4010001143256 |
| 従業員数 | 772人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 研究開発職を中心とした人材派遣・紹介サービスを提供。全国に81拠点(120ブランチ)を展開し、顧客は大手企業・大学・公的機関が中心です。(職業紹介事業:13-ユ-305209) |
| 会社の特長 | 理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学系研究職派遣で働く3人に1人がグループから就業しています。独自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。 |
