造林作業員【年間休日110日/冬期間毎週土日休みあり】
株式会社野田造林の求人 - 岩手県洋野町
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社野田造林 |
|---|---|
| 職種 | 造林作業員【年間休日110日/冬期間毎週土日休みあり】 |
| 仕事内容 | 【山林の保育作業を中心に地域の森林を守り育てるお仕事です】 主に山林の整備・育林・除草業務などを行います。 ・植林、刈払い機による刈払い ・除伐、チェーンソーを使用した間伐他 変更範囲:変更なし ※現在の現場は、久慈地域~二戸地域を中心に行っております。その他入札等により八幡平市内及び沿岸広域の作業も従事します。 ※会社に出勤後、現場までは会社の車で移動します。 *** 受注増加による増員募集 *** |
| 勤務地 |
岩手県洋野町九戸郡大野第62地割63番地5
■アクセス 久慈駅 から 車25分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 203000円 ~ 280000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *家族手当:配偶者(扶養者)10,000円 子5,000円/人 *皆勤手当:17,000円/月(6月~変更) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時00分~16時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:110日 日その他 週休二日制:その他 ※会社カレンダーによる ※GW、夏季休暇、年末年始(求人に関する特記事項欄参照) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (45歳以下) 長期キャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■刈払機取扱作業者安全衛生教育、伐木等の業務従事者特別教育を受講したことがない方は会社負担で受講していただきます ■林業(緑の雇用)制度を活用したキャリアアップシステムも充実 ※その他資格取得サポートあり、入社後必要に応じて資格を取得していただきます(費用は全額会社負担) ■GW・夏季休暇・年末年始休暇は現場の状況や、その年のカレンダーによります。(平均各4~7日程度) ■通勤手当については、10kmから距離に応じて支給となります ■賃金については、有資格や経験等を考慮して決定します 【有休取得率80%以上!】 【子供の行事・子供の看護等での休暇制度あり!】 ○子育て中や自身のプライベートの時間を大切にしながら、仕事ができる環境を整えております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社野田造林 |
|---|---|
| 所在地 | 岩手県九戸郡洋野町大野第62地割63番地5 |
| ホームページ | https://nodaforest.com/ |
| 事業内容 | 造林業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来、地域に根ざした事業を目指し、精力的に森林の保全活動を推進しています。 |