奥州市常盤地区センター管理運営（地域活動員）【水沢】
常盤地区振興協議会｜岩手県奥州市｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 常盤地区振興協議会 |
|---|---|
| 職種 | 奥州市常盤地区センター管理運営（地域活動員）【水沢】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・地区センターの体育館、会議室、物品等の貸出管理 ・地区センター窓口対応 ・常盤まつり、運動会等の実施や事務処理 ・各種団体（子育連、老人クラブ等）の活動の支援 変更範囲：変更なし 【 応募期限日：令和８年５月２０日（水） 】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ２か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 1107円 ~ 1107円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊時間額は月額÷１４０時間／月より算出しております |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 当月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～16時30分 (2)9時15分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊夏季（３日）、年末年始（１２月２９日～１月３日）の休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 当常盤地区振興協議会は、常盤地区のコミュニティ活動をさらに活性化させるため、各種団体の活動支援を協働で行うとともに、地域の方々へのまちづくりの支援にも取り組んでいる団体です。 私たちと一緒に、常盤地区のまちづくりをしてみませんか。地区以外の方からの応募も歓迎いたします。 ＊通勤手当は、規定により距離に応じて支給します。 ＊定期昇給あり（雇用契約を更新した場合） ＊雇止め規定あり |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
勤務地
| 所在地 | 〒023-0825 岩手県奥州市水沢台町２－１２ 常盤地区センター |
|---|---|
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|
| アクセス | 東北本線 水沢駅 から 徒歩15分 |
選考について
| 受理安定所 | 水沢公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 会長 遠藤 清逸 |
|---|---|
| 所在地 | 岩手県奥州市水沢台町２－１２ |
| 従業員数 | 33人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 奥州市より地区センター指定管理者制度を受け、常盤地区センターの管理運営と住民の主体的で特徴のある地域づくり活動や学習活動の支援を行いながら、地域福祉の増進を図っています。 |
| 会社の特長 | 常盤地区のコミュニティ活動をさらに活性化させ、振興協議会、各種団体の企画・立案・実施を協働で行うとともに、地区センター業務の役割を担い、安心・安全で住みよいまち常盤を目指してます。 |