計装工事及び電気工事 作業従事者・管理の求人|株式会社Zelkоva.
同事業所による岩手県一関市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社Zelkоva. |
|---|---|
| 勤務地 | 〒021-0041 岩手県一関市赤荻字荻野515番地14 |
| アクセス | 一ノ関駅 から 車10分 |
| 求人番号 | 03050-03465061 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 一関公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社Zelkоva. |
|---|---|
| 職種 | 計装工事及び電気工事 作業従事者・管理 |
| 仕事内容 | 計装工事をメインとした電気工事業務を行っていただきます 制御機器・センサー類の取付、ならびに配線、接続、動作確認、 調整作業が主な業務です 現場は岩手県南及び宮城県仙台市周辺を中心とした東北各地です 県外の現場で働く機会もあり、幅広い経験や人との繋がりを 築くことができます 弊社は「明るく楽しく働く」をモットーに、同業の仲間同士で 和気あいあいと協力し合いながら仕事に取り組んでいます 一緒に楽しく笑顔で働きましょう! 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ~ 250000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給・諸手当等は、面談時にその方の年齢や、 スキル等を考慮して決定します ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:110日 土日その他 週休二日制:毎 週 休日は当社カレンダーによる 現場の状況により休日が変更になる場合があります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 第二種電気工事士 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※マイカー通勤可:無料駐車場あり 現場へは会社に集合後、社用車で移動します ※採用後、各種保険(雇用・労災・健康・厚生)に加入 【応募方法】 ハローワーク職業相談窓口より事前連絡の上、応募書類を 郵送またはEメールしてください。 書類選考結果をご連絡いたします。 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社Zelkоva.
〒021-0041 岩手県一関市赤荻字荻野515番地14
■アクセス 一ノ関駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Zelkоva. |
|---|---|
| 所在地 | 岩手県一関市赤荻字荻野515番地14 |
| 代表者名 | 代表取締役 齋藤 正和 |
| 事業内容 | 工場・公共施設等における計装工事及び電気工事を行っています。 計装機器の据付、配線工事、調整、メンテナンスを中心に設備の 安定稼働をお手伝いさせて頂いております。 |
| 会社の特長 | 計装工事を中心に電気工事の知識も身に付ける事ができ、 多岐にわたり幅広い分野での活躍が期待できます。 いつも笑顔で明るく楽しいが弊社の自慢です。 |
| 法人番号 | 8400001014942 |
| 事業所番号 | 0305-914530-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役 齋藤 正和 (サイトウ マサカズ) TEL:0000-00-0000 FAX:0000-00-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 03050-03465061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月28日 |
| 受理安定所 | 一関公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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