警備員（釜石）／資格不問
有限会社新生警備保障
📍 勤務地：〒026-0004 岩手県釜石市松原町１丁目４番１０号
🚉 アクセス：釜石駅 から 徒歩18分
📝 求人番号：03030-01278261
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有限会社新生警備保障は、 岩手県釜石市にある交通誘導警備業務を中心にの会社です。 現在、警備員（釜石）／資格不問の求人を掲載しています。
当社は平成９年に宮古市で創業しました。資格取得を積極的に推奨しており、サービスと資質の向上に努め、警備員の社会的地位を向上させるよう従業員一同取り組んでいます
採用人数：10人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社新生警備保障 |
|---|---|
| 職種 | 警備員（釜石）／資格不問 |
| 仕事内容 | 大槌・釜石・大船渡地区を中心として、建設・建築・道路工事・電気・電話工事現場の交通誘導警備を行います。他にも、店舗やイベント会場など、人が多い場所での安全サポートを行います。 ※入社後は担当スタッフによる研修（座学・実地）がありますので、未経験の方でもご安心ください。 ※基本マイカーでの移動となります。 ◆お気軽にお問合せ、ご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
日給 178200円 ～ 190080円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 遠距離手当 資格手当（資格取得後） 【月額換算】 日給×月平均労働日数（２１．６日） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 交替制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 定年及び警備業法第１４条による ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇賃金は経験・資格に応じて決定します。 ◇通勤手当は支給要件があります。詳細はお問い合わせください。 ◇入社後、新任研修（法定研修）４日間あります。 研修期間の給与は、時間給：１，０３１円。 ◇資格取得制度あり：取得にかかる費用は全額会社負担。 ※資格取得支援も行っています。社内で事前勉強会などのサポートを充実させています。 ◆応募前の面談もお気軽にご連絡ください。 ◆応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡を入れてもらい、応募書類は面接時にご持参ください。 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内：喫煙室以外禁煙。 現場：各現場での指定による。 |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社新生警備保障
〒026-0004 岩手県釜石市松原町１丁目４番１０号
■アクセス 釜石駅 から 徒歩18分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社新生警備保障 |
|---|---|
| 所在地 | 岩手県宮古市小山田四丁目６番３１号 |
| 代表者名 | 代表取締役 吉田 繭 |
| 事業内容 | 交通誘導警備業務を中心に、イベント警備、施設警備業務、巡回保安警備業務などを提供しています。 |
| 会社の特長 | 当社は平成９年に宮古市で創業しました。資格取得を積極的に推奨しており、サービスと資質の向上に努め、警備員の社会的地位を向上させるよう従業員一同取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 6400002010678 |
| 事業所番号 | 0303-101289-6 |
| ホームページ | https://shinseikeibi.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 吉田 繭 （ヨシダ マユ） TEL：0193-64-5021 FAX：0193-63-8373 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 03030-01278261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 宮古公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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