大浴場他清掃スタッフ（花巻市：花巻温泉ホテル千秋閣）の求人｜みちのくキヤンテイーン株式会社
同事業所による岩手県花巻市での求人情報です。
| 事業所名 | みちのくキヤンテイーン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒025-0304 岩手県花巻市湯本１－１２５ 花巻温泉 ホテル千秋閣 |
| 求人番号 | 03010-15243861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 盛岡公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | みちのくキヤンテイーン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 大浴場他清掃スタッフ（花巻市：花巻温泉ホテル千秋閣） |
| 仕事内容 | 弊社新規請負先「花巻温泉ホテル千秋閣」の以下のお仕事を行っていただききます。 ・大浴場清掃、共用部のトイレ清掃、備品補充 ・その他 指示された業務及び付随する清掃業務 【変更範囲：変更なし】 ※男女問わず活躍できるお仕事です。 ※土・日・祝日に勤務出来る方 ※週３日以上勤務出来る方（日数はご相談に応じます） ※Ｗワーク可能 ＜＜ 急 募 ＞＞ |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)10時00分～15時00分 ■休憩時間 30分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※ 週所定労働時間が２０時間以上になる場合、雇用保険・ 社会保険に加入します。【社会保険適用拡大対象事業所】 ※ 事前に連絡の上、面接時に応募書類をご持参下さい。 ※ 通勤手当は、通勤車両に応じて弊社規定に則り、計算後の上限 が５０，０００円になり、全ての方に５０，０００円を支給す るものではありません。 ※ 賞与は会社業績や本人の勤務成績などを考慮して、支給日現在 で在籍１年以上の方に支給されます。 ・ユニフォーム無償貸与 ・特別なスキル、経験は必要ありません。 ・副業可 ・土、日、祝日に勤務出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：みちのくキヤンテイーン株式会社
〒025-0304 岩手県花巻市湯本１－１２５ 花巻温泉 ホテル千秋閣
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | みちのくキヤンテイーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南２－４－２１ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 栗谷川 幸二 |
| 事業内容 | 自動販売機事業、オフィス菓子事業、フード事業、リースキン・清掃事業等を展開しております。 |
| 会社の特長 | 総合自動販売機サービスで培った実績・ノウハウを活かしてアメニティ空間創造企業として、多角的な事業を展開しています。みちのくコカ・コーラボトリング（株）１００％出資のグループ会社です |
| 法人番号 | 7400001003822 |
| 事業所番号 | 0301-106045-4 |
| ホームページ | http://www.michinoku-ct.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 環境サービス部 高橋雅子 （タカハシマサコ） TEL：019-637-4711 FAX：019-637-4680 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 03010-15243861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月28日 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の物品賃貸業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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