事務員
社会福祉法人千慈会障がい者支援施設瑞雲荘
📍 勤務地：〒020-0778 岩手県滝沢市大釜吉水９６番地１
🚉 アクセス：大釜駅 から 車5分
📝 求人番号：03010-13605661
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
社会福祉法人千慈会障がい者支援施設瑞雲荘は、 岩手県滝沢市にある昭和５３年開設の会社です。 現在、事務員の求人を掲載しています。
障害者総合支援法に基づき、障害のある人の日常生活・社会参加・地域生活支援事業などの提供です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人千慈会障がい者支援施設瑞雲荘 |
|---|---|
| 職種 | 事務員 |
| 仕事内容 | ◆年間休日１２５日◆残業ほぼなし◆福利厚生充実 ◎インスタにて情報配信中（画像情報に二次元コードあり） 利用者様の笑顔あふれる様子をご覧いただけます。 社会福祉法人が運営する障がい者支援施設における事務全般業務を 行っていただきます。 （入所定員５３名 短期入所定員２名） ・障がい福祉請求業務 ・経理補助業務 ・電話・来客対応 ・書類整理等庶務業務 ・介護補助（食事介助等） ・送迎 ・その他関連する業務 変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 196100円 ～ 270260円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 25,300 円～25,300 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当： １，０００円～２５，０００円 扶養手当：１０，０００円（子一人につき） 調整手当： ２，０００円（当法人規程による） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制による。月１～２回の日直業務あり。 その場合平日休。 他／盆休暇、年末年始休暇。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期キャリア形成を図る観点から若年者を募集するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊福利厚生充実 入学・出産等のお祝い金支給制度あり。 年１回、健康・生活用品の支給制度あり。 ＊お子様の行事や病気の場合、お休みが取りやすい環境です。 ＊年次有給休暇の他に、初任休暇として採用時４日付与。 ＊新しい環境で働いてみませんか。 随時、見学受け付けております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人千慈会障がい者支援施設瑞雲荘
〒020-0778 岩手県滝沢市大釜吉水９６番地１
■アクセス 大釜駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人千慈会障がい者支援施設瑞雲荘 |
|---|---|
| 所在地 | 岩手県滝沢市大釜吉水９６番地１ |
| 代表者名 | 理事長 栃内 秀士 |
| 事業内容 | 昭和５３年開設。経営理念に基づき、利用者の人権を守り、安全・快適・やすらぎの日常生活を支援している。 |
| 会社の特長 | 障害者総合支援法に基づき、障害のある人の日常生活・社会参加・地域生活支援事業などの提供。 |
| 法人番号 | 7400005000428 |
| 事業所番号 | 0301-023398-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務長 澤口 （サワグチ） TEL：019-684-1621 FAX：019-684-1622 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 03010-13605661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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