解体工事作業員
有限会社下田環境管理
📍 勤務地：〒039-2231 青森県おいらせ町上北郡東下谷地１１５－４５５ 『資材置場』
🚉 アクセス：下田駅 から 車10分
📝 求人番号：02080-01488061
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
有限会社下田環境管理は、 青森県おいらせ町にある家屋等の解体工事の会社です。 現在、解体工事作業員の求人を掲載しています。
社員は２０歳代から７０歳代まで幅広く、健康で勤労意欲のある方々で、職歴も色々です。楽しく働ける職場環境であります
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社下田環境管理 |
|---|---|
| 職種 | 解体工事作業員 |
| 仕事内容 | ◆弊社では働きやすい職場づくりを心がけていますので、不安なことなどがあれば相談しやすい環境です。 ◆未経験の方には、指導・サポートいたしますのでご安心ください 《業務内容》 ■木造や鉄骨造、鉄筋コンクリート造の建物解体工事全般 ＊現場エリア：おいらせ町・八戸市・十和田市・三沢市・六戸町・ 三戸郡ほか ＊社用車使用（ＡＴ及びＭＴ） 業務変更範囲：基礎・左官工、型枠大工 |
| 給与・手当 |
日給 216000円 ～ 312000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※能力等を考慮の上決定。 月額：日給×２４日勤務した場合で算出 交通費は、自宅～資材置場または現場までの距離が片道１６ｋｍ以上の場合に支給（１日￥５００上限￥１２５００／月） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～17時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 24.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：88日 日祝日その他 週休二日制：その他 ※日・祝、その他会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ＊解体工事の経験があれば尚可 ■必要な免許・資格 ※普通自動車免許ＡＴ限定の方は相談下さい |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊未経験者でも大歓迎です。応募前の見学も可能ですのでお気軽に お問い合わせ下さい。 ＊職歴も様々で幅広い年齢の方々が大活躍しています。 ＊仕事に必要な資格は会社負担で取得することができます。 ＊年齢に関係なく能力次第で昇給あります。 ＊真面目でやる気のある方からのご応募お待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙 |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社下田環境管理
〒039-2231 青森県おいらせ町上北郡東下谷地１１５－４５５ 『資材置場』
■アクセス 下田駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社下田環境管理 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県上北郡おいらせ町豊原２丁目７７５－２５ |
| 代表者名 | 代表取締役 安ヶ平 弘毅 |
| 事業内容 | 家屋等の解体工事、基礎工事、左官工事、外構工事業 製品運搬作業等 |
| 会社の特長 | 社員は２０歳代から７０歳代まで幅広く、健康で勤労意欲のある方々で、職歴も色々です。楽しく働ける職場環境であります。 |
| 法人番号 | 4420002017491 |
| 事業所番号 | 0208-613968-2 |
| ホームページ | https://simokan.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務員 種市 透 （タネイチ トオル） TEL：0178-56-2809 FAX：0178-38-6646 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 02080-01488061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 三沢公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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