介護職員（介護福祉士保有者）（パート）
社会福祉法人同仁会特別養護老人ホームうるわしの杜の求人 - 青森県三沢市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人同仁会特別養護老人ホームうるわしの杜 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（介護福祉士保有者）（パート） |
| 仕事内容 | 当施設では「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」を基本方針に、地域社会との共存共栄を図りながら、利用者様が可能な限り居宅に近づいたサービス提供を目標に事業を推進しております。 ○入所の介護業務 ＊日常生活支援（食事・入浴・排泄等の介助） ＊カルテ記入 ＊レクリエーションの支援 ※制服貸与 ※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
青森県三沢市千代田町４丁目１４０－８５１
■アクセス 青い森鉄道 三沢駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
時給 1030円 ～ 1030円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※賃金支払い日は当月末払いです ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：毎 週 シフト制による週休二日制、年末年始★年次有給休暇は、採用時点から付与（４／１付採用で１０日間その他は採用月日に応じ付与） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年６０歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 介護経験（３年以上） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※扶養の範囲、週の労働時間・日数等働き方について柔軟に対応致しますのでご相談下さい。 ※昇給・賞与については、会社業績や本人の勤務状況により支給の 可能性あり（勤務６ヶ月経過後から対象となります） ◇当施設では、人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、内部研 修の実施を積極的に推進しております。 ◆職員の働きやすい職場環境作りに努めております。 残業時間の短縮 有給休暇の取得促進 子育て支援の充実（育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮）ほか ★当施設は、比較的若い職員が多い職場でが、経験豊富なベテラン 職員も配置しており若手・ベテランがバランスよく融合し、アッ トホームで活気あふれる職場となっております。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人同仁会特別養護老人ホームうるわしの杜 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県三沢市千代田町４丁目１４０－８５１ |
| 事業内容 | 特養の定員は５０名であり、形態は従来型多床室です。通所は定員２５名であり、ホールの活用による地域交流をしております。 |
| 会社の特長 | 社会福祉法人が建設する施設であることから、地域との交流やボランティアの積極的に受け入れにより地域福祉への貢献をしております。 |