介護職員（デイケアセンター）／完全週休二日制
音羽会介護老人保健施設ながだい荘 - 青森県鰺ヶ沢町 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：02060-01429861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇通所利用者の添乗：利用者宅～施設間 （社用車：普通ワンボックス～ハイエース等ワゴン車／ＡＴ） ○通所利用者の介護業務 ・食事介助、おむつ交換、入浴介助等の身の回りのお世話、レクリ エーション活動等 ○作業療法士又はマッサージ師の助手 ・メドマー等のマッサージ器具の準備や装着等 「変更範囲：変更なし」 ＊週休二日制（土・日休み） ＊応募前職場見学、歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話下さい。） |
| 年齢 | （64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 168500円 ~ 170500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 23,500 円～23,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当（介護福祉士）：３，０００円 ＊処遇改善手当（経験等による） ・ヘルパー資格所持者１７，０００円～ ・介護福祉士資格所持者１９，０００円～ ＊月給（欠勤控除を伴う月給制） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＊土日の他は本人希望休を考慮したシフト制（土日含み月１０日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 67歳まで） 勤務延長：あり （上限 67歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：自動車任意保険加入していることが要件です。 ＊通勤手当は距離に応じて支給します（規定あり）。 ＊期末手当（３月）、処遇改善調整金（５月）を支給します。 （前年度実績：１人あたり、計２５０，０００円程度） ＊制服は貸与します。 ＊当法人では定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 （雇用形態は正社員、労働条件：退職金制度変更あり） ＊無資格・資格取得予定の方も応募可能です。お気軽にお問い合わ せください。 ・雇用形態変更あり：準職員 ・労働条件変更あり：賞与・退職金制度なし、他は同条件 ・賃金：欠勤控除を伴う月給制（基本給）１４５，０００円～ 処遇改善手当２３，５００円 ・資格取得後、正社員登用あり ＊施設は比較的通勤しやすい場所に立地しています。 （五所川原管内のほか、弘前方面からの通勤者も多くいます。冬期 間についても除雪が行き届いていますので、比較的通勤しやすい です。） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒038-2712 青森県鰺ヶ沢町西津軽郡大字長平町字甲音羽山６５－４１２ 介護老人保健施設ながだい荘 ２階 【介護老人保健施設 ながだい荘 デイケアセンター】 |
|---|---|
| アクセス | 鰺ヶ沢駅 から 車15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 五所川原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人音羽会介護老人保健施設ながだい荘 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 小田桐 一門 |
| 所在地 | 青森県西津軽郡鯵ヶ沢町大字長平町字甲音羽山６５－４１２ |
| ホームページ | http://otowakai.or.jp/ |
| 法人番号 | 3420005003952 |
| 従業員数 | 130人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 第二種社会福祉事業。生活困難者に対して、無料又は低額な費用で老人保健法にいう老人保健施設を利用させる事業。看護・介護訓練等を実施し、社会復帰の手助けをする。 |
| 会社の特長 | 平成９年７月 老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニット２７人。 |