エノモト津軽工場の求人
生産技術員／完全週休二日制（五所川原市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（五所川原公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒037-0017 青森県五所川原市大字漆川字玉椿１９１－１
| アクセス |
五所川原駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エノモト津軽工場
|
|---|---|
| 職種 | 生産技術員／完全週休二日制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〈業務内容〉 コネクター製品の製造に関わる生産設備「調整」「修繕」「改善」、装置「組み立て」「調整」を行っていただきます。 ＊装置整備に興味がある方や生産設備の調整が好きな方 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 35歳） 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 172000円 ~ 312000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 職務手当／１職種につき：１，０００円～３，０００円 扶養配偶者手当：１５，０００円 家族手当：５，０００円／人 健康手当：１，０００円 ＊各種手当、規定により支給あり ＊月給（欠勤控除を伴う月給制） |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ◇完全週休二日制◇お盆・年末年始休暇 ◇特別休暇（入社時に３日付与され、１時間単位で使用が可能） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【年次有給休暇について】 ＊４月から９月入社は１０月１日、１０月から３月入社は４月１日 に１０日付与されます。 【借上社宅（規定による入居の場合）】 ＊自己負担額は駐車場代込みの月８，０００円及び水道光熱費です 【応募方法（書類選考）について】 ＊ハローワークで紹介を受けてから当社ＨＰのお問い合わせフォー ムより《採用に関するお問い合わせ》を選択していただき、ご連 絡ください。 ご入力いただいたメールアドレスへＷＥＢ（エントリーシートフ ォーム）のＵＲＬを送信しますので、ご提出をお願いします。 ＊履歴書等は、選考が進む中でご提出していただきます。 ＊書類選考後、追って面接日をご連絡します。 ☆男女ともに活躍している職場です！ 事業所ＰＲシートも必見です！！ ＊『プラチナくるみんプラス』厚生労働省認証企業 |
| 受動喫煙対策 |
構内禁煙となっております。 |
選考について
| 受理安定所 | 五所川原公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
＊筆記試験：適性検査・作文あり
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 白鳥 誉 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県五所川原市大字漆川字玉椿１９１－１ |
| ホームページ | http://www.enomoto.co.jp/ |
| 法人番号 |
5090001008079 |
| 従業員数 |
644人 ／ 就業場所：205人 ／ 女性：22人 ／ パート：24人 |
| 設立年 |
昭和42年 |
| 資本金 |
47億4,900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
コネクター部品、リレー部品、金型部品の製造を行っています。現在は携帯電話の部品の製造が主力となっています。 |
| 会社の特長 |
互いに成長し合える職場づくりを行っています。 |
※【求人番号：02060-00709861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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