生活支援員【準職員】
恵徳会｜青森県東北町｜正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：02050-00674061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人恵徳会 |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員【準職員】 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ◇障がいを持ち、地域、グループホームで生活する利用者の生活全般のサポート（１８歳以上） ・夜勤有 ・調理、清掃 ・食事、入浴、排泄、身だしなみ、衣類整理、余暇（外出）など 日常生活全般の補助 ・利用者の状況の記録 ・通院付添いの補助 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （18歳以上） 年少者の深夜業（労基法第６１条） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 181500円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 44,000 円～44,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊夜勤手当 ・月７回～８回、２，０００円／回 ＊住居手当 ＊扶養手当（１５歳から２２歳の学生に対して加算手当 あり） |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時15分～17時15分 (2)15時30分～9時30分 (3)9時30分～15時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 休日は年間カレンダーによる（週平均４０時間勤務） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊年度更新：更新月４月 ＊夜勤できない方は相談可（家庭の諸事情によるシフト要望等） ＊定期昇給あり。＊再雇用あり。（７０歳以降も相談に応じます） ＊退職金共済は２口加入 独立行政法人 福祉医療機構・青森県社会福祉協議会 ＊資格取得のための休日配慮・研修参加費全額補助（自主参加費含 む） ＊希望休暇の取入（有給休暇の取得率は全国平均を上回ります） ＊健康診断 年２回（会社負担、インフルエンザ予防接種含） ＊子育てへの配慮（保育園、学校行事等） ＊育児休暇・介護休暇への配慮 ＊採用時から３ヶ月間（実習期間）はマンツーマンで丁寧な指導を 行います。 ＊紹介連絡時に面接日を調整いたします。 応募書類（紹介状、履歴書）を事前に事業所へ郵送又は持参して ください。（書類選考ではありません。） 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒039-2407 青森県東北町上北郡旭南４７４－１ グループホーム第２けやき |
|---|---|
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| アクセス | 青い森鉄道 上北町駅 から 車8分 |
選考について
| 受理安定所 | 野辺地公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人恵徳会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 沼山 助直 |
| 所在地 | 青森県上北郡東北町字古屋敷４５－１ |
| ホームページ | http://keitokukai-1992.com/ |
| 法人番号 | 4420005006070 |
| 従業員数 | 128人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：10人 ／ パート：7人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 知的障害者の支援：障がい者支援施設けやき寮（入所４０名）／グループホーム支援センターけやき（１４名）／日中活動支援センターつばさ館（通所２０名）／ |
| 会社の特長 | 女性が多く活躍している職場です。仕事と家庭の両立の為、ワークライフバランスを重視しています。 |