津軽保健生活協同組合の求人
〒036-8104 青森県弘前市大字扇町２丁目２－２ 健生病院 大字藤代２丁目１２－１藤代健生病院 ほか法人内事業所
介護福祉士（正社員）
雇用形態：正社員
月給 173,400円 ～ 335,500円
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒036-8104 青森県弘前市大字扇町２丁目２－２ 健生病院 大字藤代２丁目１２－１藤代健生病院 ほか法人内事業所 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | 介護福祉士（正社員） |
| 仕事内容 | ○病院内または介護サービス事業所での介護業務全般をおこなっていただきます。 夜勤あります（３交代：月８回程度、２交代：月４回程度） 就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。 部署によっては時差出勤があります。 雇用開始日は２０２７年４月１日を予定しています。 |
| 給与 | 月給 173,400円 ～ 335,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
住宅手当 4,000 円～6,000 円
一律是正手当 5,000 円～5,000 円 賃金是正手当 2,500 円～4,500 円 処遇改善手当 14,000 円～14,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・年齢給（※賃金是正手当は年齢により段階的に少なくなります。その為、是正手当は４，５００～２，５００円となります。） ・準夜勤・深夜加算有１回３，８００～７，４００円 （２交替の場合 １回４，３０ |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月25日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 8時30分～16時40分 16時30分～0時40分 0時30分～8時40分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：101日 その他 週休二日制：その他 休日出勤有り（振替休日制） 勤務表による ４週６休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ２ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） 下限：深夜勤務を含むため 上限：定年年齢上限が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | マイカー通勤可：駐車場あり（有料） 配属先により異なります 事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・介護福祉士免許（写し）を下記まで郵送又は持参願います |
| 受動喫煙対策 | 敷地外に喫煙場所を設置 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：02030-10648061
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
津軽保健生活協同組合について
事業内容：医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている
会社の特長：健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１ |
| 電話番号 | 0172-33-7515 |
| 公式サイト | http://www.tugaru-health.coop/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 法人番号 | 2420005004407 |