事務員 健生病院 健診科
津軽保健生活協同組合 - 青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２ 健生病院 健診科
弘南鉄道 運動公園前駅 から 徒歩5分
雇用形態：パート労働者
時給 1,029円
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒036-8511 青森県弘前市大字扇町２丁目２番地２ 健生病院 健診科 |
| アクセス | 弘南鉄道 運動公園前駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 事務員 健生病院 健診科 |
| 仕事内容 | 健生病院健診科における事務業務 窓口対応 電話受付 各種書類整理 請求事務 その他、不随する業務 応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 |
| 給与 | 時給 1,029円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 91 円～91 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25日 |
| 勤務時間 | 8時30分～16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎週 盆休み８／１３～１４、年末年始：１２／３０～１／３、その他の法人指定日 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | マイカー通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所を設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：02030-08825761
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
津軽保健生活協同組合について
事業内容：医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている
会社の特長：健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県弘前市大字野田２丁目２番地１ |
| 電話番号 | 0172-55-7717 |
| 公式サイト | http://www.tugaru-health.coop/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 法人番号 | 2420005004407 |