株式会社東日本不動産の人事・総務求人
| 事業所名 | 株式会社東日本不動産 |
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| 勤務地 | 〒036-8012 青森県弘前市大字北瓦ケ町１３－１ 東日本不動産弘前ビル |
| アクセス | 弘前駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 人事・総務 |
| 仕事内容 | 〇採用業務（新卒・中途）：採用戦略の立案および採用計画の策定／採用手法の選定・運用／選考対応／進捗管理および効果検証／改善施策の立案・実行 〇新卒採用企画：採用イベントへの参加／インターンシップの企画・運営／採用ページ管理 〇人材育成・組織開発：育成施策の企画・運営・改善／事業成長にあわせた組織体制づくりのサポート 〇その他：労務・業務業務サポート／経営陣・各部門責任者との組織課題に関する連携など |
| 給与 | 年俸制 350000円 ～ 500000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ＊賃金は年俸÷１２月で表記 ＊見込年収５００～７００万円（賞与込） ＊管理職採用の場合、固定残業代は基本給に含む |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 9時00分～18時00分 11時00分～15時00分 8時00分～22時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇 １２月３０日～１月３日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６か月 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 ・事業会社にて、採用および育成経験 ・人材育成、研修などの企画・運営の経験 ・経営陣や各部門と連携しながら、主体的に業務を進められる方 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 無料駐車場あり 通勤手当：車の場合は、通勤距離に応じて支給いたします 賞与：事業年度ごとの業績による決算賞与（中間支給有） 給与は経験、スキル、人物の個別評価に応じて決定 年次有給休暇：入社月に応じて就業規則で定める日数を入社日に 付与 合否通知のため、応募書類にメールアドレスの記載をお願いしま す 【 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社東日本不動産について
当事業所は、・自社所有不動産の運用・管理 ・日帰り温浴施設の運営を事業内容としています。 東北を中心に不動産投資事業を展開しております。 不動産運用で安定収益を生み出しながら、不動産事業以外の新規事業への取り組みも行っております。
| 事業所名 | 株式会社東日本不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県弘前市大字北瓦ケ町１３－１ 東日本不動産弘前ビル |
| 電話番号 | 0172-35-0055 |
| 公式サイト | https://www.hn-f.com/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：02030-07757361