公認心理師
弘前大学医学部附属病院
📍 勤務地:〒036-8563 青森県弘前市本町53
🚉 アクセス:JR 弘前駅 から 車10分
📝 求人番号:02030-06554061
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電話番号:
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弘前大学医学部附属病院は、 青森県弘前市にある会社です。 現在、公認心理師の求人を掲載しています。
大学医学部附属の病院として、一般診療の他に医学の教育・研究・若手医師の臨床研修を行っている。また、特定機能病院の指定を受けており高度の医療の提供・開発等を行っている
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 弘前大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 職種 | 公認心理師 |
| 仕事内容 | 心理検査の実施、処理、解釈、レポート作成、カウンセリング等、 心理業務全般(なお、月1回ほど勉強会実施(勤務時間内)) 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1420円 ~ 1630円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 免許取得からの年数により時給単価を決定します。 通勤手当、超過勤務手当等を規程に基づき支給。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月17日 支払日:固定(月末以外) 翌月 17 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 45分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始の休日あり(年次有給休暇表示日数は週5日勤務の場合) 週の労働日数については相談により決定します。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 心理検査の臨床経験のある方。 病院勤務経験者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・当初の雇用期間は採用年度末まで。雇用期間満了後の採用につい ては、事業の更新が決まった場合で、労使双方が合意した場合に 限り行います。以後継続採用される場合、年度毎の更新で、最長 通算契約期間5年。学長が特に必要と認めるときは、通算契約期 間を超える雇用が可能。 ・給与額は、給与規程等改正により変動することがあります。 ・年次有給休暇は、6月間継続勤務し、全勤務日の8割以上出勤が 条件。(法定通り付与) ・各種保険(雇用・社保)は要件を満たした場合、加入します。 ・駐車場は片道3キロ以上が条件。 ・面接等の連絡をメールで行うため,アドレスを記載ください。 ・紹介状は電子のみ交付(求人者マイページを通じて直接事業者へ 通知されます。) ・求職者等に対するハラスメント防止の取組みについて https://www.hirosaki-u.ac.jp/ info/rules/harassment/ ・応募の際は、封筒表に「公認心理師(パートタイム職員) 応募書類在中」と明記下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:弘前大学医学部附属病院
〒036-8563 青森県弘前市本町53
■アクセス JR 弘前駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 弘前大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県弘前市本町53 |
| 代表者名 | 病院長 横山 良仁 |
| 事業内容 | 弘前大学医学部附属病院における医療 |
| 会社の特長 | 大学医学部附属の病院として、一般診療の他に医学の教育・研究・若手医師の臨床研修を行っている。また、特定機能病院の指定を受けており高度の医療の提供・開発等を行っている。 |
| 法人番号 | 4420005005394 |
| 事業所番号 | 0203-914487-9 |
| ホームページ | https://hosp.hirosaki-u.ac.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 医学部附属病院総務課人事担当 山崎 (ヤマザキ) TEL:0172-39-5167 FAX:0172-39-5189 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 02030-06554061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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