社内ＳＥ（弘前本社）
藤村機器株式会社の求人 - 青森県弘前市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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弘前公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 藤村機器株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 社内ＳＥ（弘前本社） |
| 仕事内容 | ○社内システム管理、ヘルプデスク、ＤＸ化推進が主な仕事です。 社内スタッフ、社外ベンダー等相手に合わせて、細やかな対応と 積極的なコミュニケーションを取ることが求められるお仕事です。 ・社内システム管理、問い合わせ対応、企画提案 ・社内ネットワーク、サーバ管理、問い合わせ対応 ・業務効率化・標準化、業務のデジタル化推進 ＊以下に当てはまる方歓迎致します ・多種多様な人と接することが好きな方 ・好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方 ・スピーディ且つ丁寧な対応が出来る方 ・何事にも関心を持ち、学習意欲の高い方 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字高田３丁目６－２
■アクセス ＪＲ 弘前駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続キャリア形成を図る為若年等を対象 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賞与は年２回となっておりますが、初回労働月数が基準の６ヶ月以内に満たない場合は金一封となります。 ＊業績次第ですが、１０年連続で決算賞与支給あり ＊給与体系及び人事評価制度あり ＊新入社員研修、資格取得研修を行っています。 ＊事前連絡のうえ、応募書類を提出してください。 後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所あります |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 藤村機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 青森県弘前市大字高田３丁目６－２ |
| ホームページ | http://www.fmkk.co.jp |
| 事業内容 | 上下水道用資材、管工事に関連する機械工具類、冷暖房空調設備機器、給排水衛生設備機器、住宅設備機器の販売。その他、融雪工事、暖房工事、太陽光発電の販売及び施工を行っております。 |
| 会社の特長 | 東北トップクラスの管工機材の専門商社。２００８年に岩手県の新日東鋼管、２０２０年に青森市のシンエー空調と資本提携し、積極的に事業を拡大。グループ全体で更なる発展を目指す。 |
