総務・事務員
特定非営利活動法人ｔｅａｍ．Ｓｔｅｐｂｙｓｔｅｐの求人 - 青森県弘前市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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弘前公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ｔｅａｍ．Ｓｔｅｐｂｙｓｔｅｐ |
|---|---|
| 職種 | 総務・事務員 |
| 仕事内容 | ○障がい者を支援する事業所を運営している福祉法人です。 ・事業所の総務として、事務、備品管理、書類作成、来客対応、電話対応、買い出し、清掃、送迎など、様々な業務を行っていただきます。（送迎に使用する車両はノアやハイエースなど） ・幅広い業務を通じて事業所全体を円滑に機能させ、社員が安心して働ける環境を構築・維持していただくことがミッションです。 ・未経験でも可能なので、お気軽にご応募ください！！ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字城東３丁目１１－１１ 本社
■アクセス 弘前駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 177793円 ～ 206862円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 25,000 円～25,000 円 能力手当 5,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 勤続手当 ：１，０００円～ 子ども手当：５，０００円～ 資格手当：～５，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 年末年始は休み ※月に２～３回程度、土日出勤可能なら、なお良し（シフト表による） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 事務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊賞与は２ケ月から３ケ月／年を支給 【基本給額について】 事務作業及び支援員業務を行う場合は雇用条件が変わります。 ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を事業所所在地あてに郵送又は持参してください。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※資格取得支援制度あり。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に喫煙所あり。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人ｔｅａｍ．Ｓｔｅｐｂｙｓｔｅｐ |
|---|---|
| 所在地 | 青森県弘前市大字城東３丁目１１－１１ （本社所在地） |
| ホームページ | https://www.t-step.or.jp/ |
| 事業内容 | 弘前市を中心に成人から児童まで多彩な福祉事業を展開。 就労支援や放デイなど複数拠点の連携で安定した運営を継続。 地域のニーズに応え、一人ひとりの自律と生涯を支えています。 |
| 会社の特長 | 法人名「ｔｅａｍ」の通り、チームワークを何より大切にします。 弘前中心に津軽で多角的な障害福祉を展開し、成長を支援。 多拠点ネットワークを活かした、万全のサポート体制があります |
